寺庙的管理制度.docxVIP

寺庙管理制度80 度B] 迪汉中绿色田园发展有限责任公司；寺庙管理制度 V1.0 ；第一条目的； 为规范景区寺庙的管理，加强相关人员的工作协作，树；第二条适用范围；适用 于景区寺庙相关工作人员以及公司负责与寺庙工作； 第三条岗位职责；景区经理 对景区寺庙管理负有领导责任，负责监督相关；公司财务部负责与寺庙管理人员 定期盘点交接香火、功；寺庙管理员负责寺庙范围内的日常管理， 对寺庙范围内; 景区其他岗位工 回专]囹⑹ 汉中绿色田园发展有限责任公司 寺庙管理制度V1.0 第一条目的 为规范景区寺庙的管理，加强相关人员的工作协作，树立景区良好的服务形 象，特制定此制度。 第二条适用范围 适用丁景区寺庙相关工作人员以及公司负责与寺庙工作对接的相关人员。 第二条岗位职责 景区经理对景区寺庙管理负有领导责任，负责监督相关规章制度的落实执行 以及相关工作人员的履职尽责； 公司财务部负责与寺庙管理人员定期盘点交接香火、功德箱、功德薄等收入； 寺庙管理员负责寺庙范围内的日常管理，对寺庙范围内的财物安全及游客秩 序负责，如遇特殊情况，及时与景区管理者沟通汇报； 景区其他岗位工作人员根据工作需要，应尽力配合寺庙的相关工作。 第四条寺庙收入统计交接程序 寺庙内的香火收入管理，与公司制定的出入库制度及相关财务制度相匹配， 香火的采买按照公司制定的采购制度， 由寺庙管理员提出采购申请，经景区经理 同意并上报公司采购部门统一采购，由景区库管人员及时办理出入库相关手续。 香火收入由寺庙管理员收取，定期与公司财 汉中绿色田园发展有限责任公司 务部门进行交接入账（交接时间以每半月为准，亦可根据实际收入情况，由 财务部门及时沟通确定时间）； 寺庙的功德箱，寺庙管理员和景区指定的专人各保管一把钥匙， 两人同时在 场方可开启，其收入一般每月收取一次为宜，根据实际经营情况由财务部确定， 法定长假等收入高峰期，可根据情况及时收入并交接入账； 功德薄收入应于行善游客当面记录，游客确认无误后署名，每月由财务部与 寺庙管理员进行交接入账。 第五条香火库存管理 寺庙管理员与库房管理员至少每月进行一次香火库存量的盘点核对， 确保香 火收入账目与库存香火数量一致。 第六条游客秩序维护 寺庙管理员有义务协助景区相关工作人员，对游客秩序进行协调帮助。 第七条巡视巡检 寺庙管理员应及时对寺庙周围环境进行巡视巡检， 发现建筑损坏或物资器材 损毁及时上报。 第八条附则 本制度自颁布之日开始执行，相关条款根据实际工作情况随时完善更正。 第九条违规责任 汉中绿色田园发展有限责任公司 （一） 寺庙管理员有责任提醒景区及公司领导对功德箱内收入进行盘点， 若 因其工作失职造成被盗等损失的，按照最近三个月功德箱收入的平均值扣除景区 经理和当事人相应工资，景区经理与寺庙管理员各负担 50%的经济责任。 （二） 未按相关规定私自开启功德箱，按照最近三个月功德箱收入的平均值 扣除当事人相应工资。 （三） 未定期盘点香火库存，造成香火库存与收入账目发生混乱或差额的， 寺庙管理员和库房管理员各负担 50%的经济责任 功德薄收入应丁行善游客当面记录，至少每月与公司财务部门交接核 对，如发现私自操作或遭游客相关举报贪污，则扣除当事人与该笔功德款相应的 工资。 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公 桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室