- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
勤工助学协议书
勤工助学协议书
甲方:
乙方:
襄樊学院学生勤工助学服务中心
甲方(目的)为培养后备力量,促进节假日、双休日的相关活动
的开展,同时有意为高校学生提供勤工助学的锻炼机会,经甲乙双方
友好协商签订本协议。
一、甲方的权利和义务:
1、 甲方作为乙方的勤工助学基地,有义务长期向乙方提供稳定
的或临时性的工作岗位。
2、 甲方负责向乙方派送的人员提供专业知识、技能以及工作守
则的培训。
3、 甲方负责保障乙方派送人员在甲方单位工作期间的合法权益
与人身财产安全。
4、 甲方对乙方派送人员的付酬方式为 ____________________
(计月、计天等)。
5、 甲方若对乙方派送人员不满,应以书面形式通知乙方。经乙
方同意,并结算薪金后,方可将其解雇。
6、 甲方应向乙方支付组织费 _______元。
二、乙方的权利和义务:
1、 及时向甲方了解其所需工作人员的条件等详情,并派送合适
的勤工人员前往甲方处面试。
第 1 页 共 26 页
2、 经面试,若甲方认为乙方所荐人员不合格,则乙方应及时另
行勤工人员前往甲方处面试。
3、 乙方应督促所派学生保证工作质量。
4、 乙方负责每月核对勤工人员的酬金。
5、 乙方协助甲方管理在甲方工作的勤工人员,并有权督促甲方
维护勤工人员的合法权益。
三、违约责任:
1、 甲乙双方不得无故终止本协议的执行,因单方原因致使协议
无法执行的,责任方应承担受损方一切损失并负相关法律责任。
2、 乙方应协助甲方监控勤工人员的工作情况,因乙方过错而导
致甲方工作质量出现问题,乙方应承担相应责任。
3、 乙方派送人员在甲方工作期间因为双方合同之外受到的权益
侵害及人身财产损失,因由甲方负完全责任,并予以经济赔偿(具体
数额甲乙双方另行商定)。
四、附加条款
本协议一式二份,经双方签字盖章生效,其它未尽事宜双方友好
协商解决。各方都无权擅自行使未定的权利。
本协议有效期自年月日起至年月日止。
五、附件
甲方:
乙方:
襄樊学院学生勤工助学服务中心代表:
代表:
签章:
第 2 页 共 26 页
签章:
年月日年月日
第二篇:
暑期勤工助学协议书
暑期勤工助学协议书
甲方:
乙方:
甲方介绍乙方为暑期工,根据《劳动法》、《劳动合同法》及有
关规定,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守:
第一条 甲方为乙方提供的工作岗位为(操作工、作业员、品管
员、保安等);
第二条 甲方为乙方提供的工资待遇为( 1800—4000 元月,依具
体工作而定,
本月工资于下个月 15 日之前由甲方负责监督结算);
第三条 乙方于协议签订之日向甲方支付(定金 100 元),此定金
将于乙方上岗一
周后全额返还;
第四条 乙方的工作时间为( 6 月 25 日左右至 8 月 25 日左右,必
须满两个月);
第五条 乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管
理,按时完成工
作任务。
第六条 乙方在协议规定工作期间的一切安全问题由甲方负责协商
处理;
第 3 页 共 26 页
第七条 因工作需要,在征得乙方同意后,可安排乙方加班。日延
长工时、休息
日加班无法
原创力文档


文档评论(0)