生物制药有限公司人事套表[借鉴].pdfVIP

天津赛德生物制药有限公司人事套表 ? 人员增补申请表 ? 应聘表 ? 面试评估及录用审批表 ? 员工登记表 ? 聘用信 ? 营业秘密保密同意书暨财权归属声明书 ? 保护知识产权承诺函（技术开发协议） ? 职业病危害告知书（生产人员签订） ? 入职承诺书 ? 入职须知 ? 新进员工培训表 ? 试用同意书 ? 员工转正考核与审批表 ? 试用期满通知书 ? 薪资异动审批表 ? 员工异动审批表 ? 员工异动交接表 ? 员工晋升考核表 ? 员工谈话笔录 ? 调令 ? 员工离职审批表 ? 员工离职交接清单 ? 离职证明 ? 劝退 / 解雇报告 一、增补聘用流程 1. 招聘原则： 公开招聘，公平竞争，全面考核，择优录用。 2. 招聘基本条件： 年满 18 周岁，身体健康，品德良好，无犯罪记录 , 符合本公司 用工条件和要求者。 （被本公司解聘或自动离职者，不再聘用） 3. 招聘程序 人员增补申请表 □扩大编制 □辞职补充 □储备人力 填表日期 : 年月日 职位名称 上级职位 所属部门 需求数量 人 □无 所属公司 内调人选 □有 姓名 增员理由 （必填） 性别要求： □男 □女 □不限 年龄要求： ____ 岁至____ 岁 任 婚姻状况： □已 □未 □不限 职 最低学历要求： □高中 □中专 □大专 □本科 □硕士 资 工作经验要求：具有年以上相关工作经验 格 工作技能要求： 1、 岗位主 2、 要职责 3、 薪酬范围 薪级：职位工资： 用人部门 主管部门经理 审 批 人事行政部 副总经理 意 见 总经理 说 明 人员增补须由部门负责人提报—主管部门副总经理—人事行政部审核—总经理批准； 应 聘 表 应聘职位： 填表日期： 年 月 日 姓 名 性 别 出生年月 民 族 婚姻状况 政治面貌 基 身 高 身份证号 本 籍 贯 联系电话 1 寸免冠彩照 情 最高学历 最高学位 况 现 住 址 电子信箱