退休人员社会化管理服务[宣讲].ppt

一、基本形式 　　　企业退休人员社会管理服务的基本形式是社区管理。社区管理是指企业职工退休后直接纳入街道和社区进行管理与提供服务。 二、过渡形式 １、委托企业管理 ２、社会保险经办机构直接管理 ３、其他形式 三、处理好基本形式和过渡形式的关系 　　 * 精品PPT | 借鉴参考 退休人员社会化管理服务的内容 　　 一、退休人员社会化管理服务的主要内容 　　从理论上讲，完整的企业退休人员社会化管理服务体系应形成以居家养老为基础、社区养老为依托、社会机构养老为补充的服务框架。具休内容包括生活照料、精神慰藉、卫生保健、康复治疗等。现行社会化管理服务体系的主要内容涉及退休人员生活、娱乐等方面，具体来讲，包括落实社会保险待遇、开展党的组织活动、做好医疗保健、组织文体活动等。 * 精品PPT | 借鉴参考 　　１、落实社会保险待遇　　　　 * 精品PPT | 借鉴参考 　　２、开展党组织活动　 * 精品PPT | 借鉴参考 * 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 * 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 * 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 * 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 * 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 * 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 * 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 * 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 退休人员社会化管理服务 授课人：孙新胜 * 精品PPT | 借鉴参考 社会化：即“管理服务社会化”，就是由政府组织，借助社会力量把多年来企业承担的退休人员管理服务工作逐步从企业转到社会，以减轻企业的社会事务性负担，增强企业的竞争能力和发展活动。 社会化管理：是相对于部门管理、专业化管理而言的。应该说,它是生产社会化和社会现代化的内生制度,它的根本属性是开放性。 社会化管理有多种表现形式。.比如,退休职工由所属企业管理改由社区管理,以便取消企业的社会职能,使企业还原为生产组织。这种管理相对于原来由企业管理来说,就是社会化管理。 * 精品PPT | 借鉴参考 　就社会保险的管理服务而言，社会化的含义更倾向于社会属性，更强调社会保险对象的社会化成员化，通过改变社会保险模式，社会保险事务性工作由社会承担这一过程，最终使社会保险对象成为“社会人”。 　　社会化的目的应该是彻底分离劳动关系和社会保险关系，达到对社会保险对象进行完全的社会化管理和服务。 　　社会化是一个渐进的过程，不仅要考虑国家的经济发展水平、管理水平、社会服务的接纳能力，还要考虑人们的心理接受和适应能力。目前情况下，应将企业的退休人员实行社会化管理服务，其管理服务工作与原单位分离，养老金实行社会化发放，离退休人员纳入社区管理。这是社会化管理服务的基本形式。  * 精品PPT | 借鉴参考 　社会服务的范畴 　　服务对象：离退休人员，离退休人员是长期退出工作单位，中断劳动关系的人群，社会化服务重点应是离退休人员。 　　服务内容：政治思想方面，定期组织党组织生活，及时了解国家时事，积极参与社会活动；文体活动方面，组织丰富多彩的自娱自乐活动，开展有益身心健康的文体活动；生活方面，提供适应于各类人群需求的不同层次的便民服务；医疗方面，由社区服务机构进行疾病预防诊治、慢性病防治、老年保健，建立家庭病床等。  * 精品PPT | 借鉴参考 社会化管理服务的“六项服务”内容是什么？　　 1）、社会化保障服务：配合社会保险经办机构和邮局等社会服务机构继续做好基本养老金社会化发放工作，促进退休人员基本生活保障的落实，为退休人员办理基本养老金标准调整，养老金储蓄存折遗失补办，帐号更改等事务，为退休人员提供养老保险政策解答和养老保险查询服务。 　　2）、文化娱乐服务：积极整合社区各类文化、娱乐、健身的场地和设施。为退休人员的文化学习、娱乐、健身等提供方便 。　　3）、医疗卫生服务：不断提高社区卫生条件，为退休人员看病就医提供方便。 　　4）、特殊群体服务：详细掌握退休人员中的孤老、鳏寡、伤残等特困群体的情况，发动引导退休人员自管组织和社区志愿组织定期上门为特困退休人员提供日常生活服务 。　　5）、丧事服务：退休人员己故后，积极协助其亲属共同办理丧事。 　　6）、其他服务：积极开展普法教育活动，提供法律咨询，受理退休人员来信来访，开展民事调解，为退休人员提供有关证明，函调服务。　　 社会化管理服务的“六项服务”内容是什么？　　1）、社会化保障服务：配合社会保险 * 精品PPT | 借鉴参考 40% 4600多万退休人员 因改制破产 关闭造成40%退休人