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开展职工带薪年休假专项检查情况工作总结 市总工会： 为了督促用人单位落实 《职工带薪年休假条例》，维护 劳动者休息休假权利，根据汉中市人力资源和社会保障 局、汉中市总工会《转发省人社厅省总工会关于开展带薪 年休假专项检查的通知》 （汉人社函〔2019〕109号）文 件精神，结合我县实际，县总工会和县人社局在全县范围 内组织开展了用人单位带薪年休假执行情况专项检查。 现 将专项检查情况总结如下： 一、高度重视，周密部署 接到市总工会文件后，我会从切实维护职工权益、构 建和谐劳动关系的高度，充分认识开展专项行动的重要意 义，立即召开专题会议进行研究，决定从 2019年9月9 日起至9月30日，利用近一月时间对大中型酒店餐饮、 加工制造、商贸服务等劳动密集型企业进行一次专项检 查。并由县人力资源和社会保障局、 县总工会联合文件下 发了通知（洋人社发:2019] 97号），进行了安排部署。 本次专项检查注重宣传教育， 采取企业先自查自纠， 各镇 工会工委和人力资源社会保障所联合对辖区内用人单位 重点检查，县总工会和县人社局组成的联合检查组进行抽 查。层层分解落实了工作任务，严明了工作纪律， 要求各 检查人员要深入到一线， 检查中不得走过场、 走形式，务 求实效，从而为专项检查工作的顺利开展打下了坚实的基 础。 二、 加大宣传，营造氛围 我们在专项行动活动中采用多种形式， 广泛宣传。一 是