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广州刑**股份有限公司培训管理办法 新华信管理顾问公司 目录 TOC \o "1-5" \h \z \o "Current Document" 第一章总则 1 \o "Current Document" 培训宗旨 1 \o "Current Document" 培训原则 1 \o "Current Document" 培训目的 1 \o "Current Document" 培训对象 1 \o "Current Document" 培训资源 2 \o "Current Document" 培训的组织者 2 \o "Current Document" 培训计划的拟定 2 \o "Current Document" 第二章培训类别及组织 2 \o "Current Document" 培训分类 2 \o "Current Document" 新员工培训 2 \o "Current Document" 部门内部培训 3 \o "Current Document" 部门交叉培训 3 \o "Current Document" 通用类外部培训 3 \o "Current Document" 专业类外部培训 4 \o "Current Document" 短期教育 4 \o "Current Document" 长期教育 5 \o "Current Document" 培训组织程序 5 \o "Current Document" 新员工培训组织程序 5 \o "Current Document" 部门内培训组织程序 5 \o "Current Document" 部门交叉培训组织程序 6 \o "Current Document" 通用类外部培训组织程序 6 专业类外部培训组织程序 6 \o "Current Document" 短期教育组织程序 7 \o "Current Document" 长期教育组织程序 7 \o "Current Document" 第三章培训评估 7 \o "Current Document" 评估标准 7 \o "Current Document" 新员工培训评估标准 7 \o "Current Document" 部门内部培训评估标准 8 \o "Current Document" 部门交叉培训评估标准 8 \o "Current Document" 通用类外部培训评估标准 8 \o "Current Document" 专业类外部培训评估标准 8 \o "Current Document" 短期教育评估标准 8 \o "Current Document" 长期教育评估标准 9 \o "Current Document" 评估人 9 \o "Current Document" 评估程序 9 \o "Current Document" 新员工培训评估程序 9 \o "Current Document" 部门内部培训（二级）评估程序 9 \o "Current Document" 部门交叉培训（一级）评估程序 9 \o "Current Document" 通用类外部培训评估程序 10 \o "Current Document" 专业类外部培训评估程序 10 \o "Current Document" 短期教育评估程序 10 \o "Current Document" 长期教育评估程序 10 \o "Current Document" 第四章补充规定 11 \o "Current Document" 培训考勤规定 .11 \o "Current Document" 培训奖惩规定 .11 \o "Current Document" 培训档案管理及结果运用 1.1 \o "Current Document" 培训费用 11. \o "Current Document" 讲师及课件管理开发 12 其他 12 \o "Current Document" 附件一：培训计划表（简单样表） 12 附件二：培训安排通知单（简单样表） 13 附件三：培训成绩单（简单样表） 14 附件四：培训报告单（简单样表） 15 \o "Current Document" 附件五：培训需求调查表（简单样表） 16 附件六：临时培训申请表（简单样表） 17 \o "Current Document" 附件七：培训评估表（简单样表） 18 附件八：培训评估效果调查表（简单样表）