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营销人员年终绩效考核表姓名部门负责区域到职日期疋量考核考核指标目标值分值评分标准得分备注年度销售总额万元得分年度销售总额完成率总得分参与绩效考核年度主推产品销售额万元得分年度重点产品销售总额完成率新开发客户个数个考核结果与目标值相比每少一个扣一分勤率分值实际勤应勤不高于分客户满意度每遭客户有效投诉次扣除一分疋性考核项考核内容分自评初评复评初评语专业知识熟悉公司产品特性和卖点法熟悉公司的销售政策和销售流程及制度有良好的营销意识熟练掌握各种营销技法素养品质团队精神良好的团队合作意识个人利益服从团队利
营销人员年终绩效考核表
姓名
部门
负责区域
到职日期
疋
量
考 核
考核指标
目标值
分值
评分标准
得分
备注
年度销售总额
万元
20
得分=年度销售总额完成率X 15
总得分
*0.5 参 与绩效 考核
年度主推产品销售额
万元
20
得分=年度重点产品销售总额完成率X 10
新开发客户个数
个
20
考核结果与目标值相比每少一个扣一分
岀勤率
100%
20
分值=5*实际岀勤/应岀勤,不高于5分
客户满意度
100%
20
每遭客户有效投诉1次,扣除一分
疋
性 考 核
项
考核内容
分
自评
初评
复评
初评语
专业
知识
熟悉公司产品特性和卖点(FABE法)
15
熟悉公司的
原创力文档


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