日本企业文化的渊源.docxVIP

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  • 2020-11-24 发布于天津
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精品文档精品文档日本企业文化的渊源企业界和学术界普遍认为世纪年代日本的成功源于日本的企业文化主要是内部的团队合作精神创新精神和与外部联系中的诚信日本职员的团结协作和同甘共苦还有像休戚与共甘愿为企业团队不计个人得失和勇于奉献的精神令人惊讶在与外部的联系中日本企业的诚信度是世界公认的诚信来源于团队内个体对企业对社会的责任而日本企业文化的背后有着很深的文化渊源儒家文化的引进日本引进儒教始于律令时代世纪的奈良平安时代大量经书随着遣隋史遣唐史的往来流入日本加之留学生留学僧的学成归国及中国大陆名人名僧的东渡

精品文档 精品文档 日本企业文化的渊源 企业界和学术界普遍认为, 20世纪50?70年代日本 的成功源于日本的企业文化,主要是内部的团队合作精神、 创新精神和与外部联系中的诚信。日本职员的团结、协作和 同甘共苦,还有像休戚与共、甘愿为企业、团队不计个人得 失和勇于奉献的精神令人惊讶。在与外部的联系中,日本企 业的诚信度是世界公认的。诚信来源于团队内个体对企业、 对社会的责任,而日本企业文化的背后有着很深的文化渊 源。 儒家文化的引进 日本引进儒教始于律令时代 (7 世纪的奈良、 平安时代), 大量经书随着遣隋史、 遣唐史的往来流入日本, 加之留学生、 留学僧的学成归国及中国大陆名人、名僧的东渡

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