2020年【XX县村卫生室星级管理实施方案】.docVIP

　　XX县村卫生室星级管理实施方案（试行） 为进一步加强和规范村卫生室的管理，提升服务质量和服务水平，保证基层群众享受到方便、快捷、规范、有效的基本医疗和基本公共卫生服务，特制定村卫生室星级管理实施方案。 　　一、工作目标 通过开展村卫生室星级评定，确保村卫生室依法执业、管理规范、诊疗安全、群众满意。同时进一步强化村卫生室的日常监管，规范医疗行为，保障医疗安全，改善群众看病就医感受，提高患者和社会满意度，引导基层首诊、分级诊疗制度的形成，在基层医疗卫生机构中营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。 　　二、评定办法 评定标准。村卫生室设定为五星级、四星级、三星级和无星级4个等级，按照《XX县村卫生室星级评定标准（试行）》（附件1）进行评定，90分以上的为五星级，80分至89分的为四星级，70分至79分的为三星级，70分以下为无星级； 　　村卫生室星级评定周期为1年。 　　操作步骤。坚持以评促建、以评促改、分级负责、客观公正的原则，采取自我评价与组织评审相结合的方式，按照“村级自评—乡镇初评—县级评定—市级审核”的程序进行，五星级村卫生室由市级组织专家审定，四星级、三星级村卫生室由县级组织专家审定，市级抽查复核。每年村卫生室星级评定工作8月份全面展开，10月上旬各乡镇卫生院完成本辖区的评定工作，并将评定结果上报县卫健委基层卫生股，10月底县卫健委将全县的评定结果上报市卫健委基层卫生科，市级将于12月份组织专家组到各地对县级评定为三星、四星、五星级的村卫生室，按程序进行复核审定，全面完成星级评定工作。评为星级的村卫生室将由县卫健委加挂相应的村卫生室星级牌匾（牌匾规范样式见附件2）。 　　否决情况。一是村卫生室从业人员发生依法追究刑事责任、存在严重违法行为受到卫生行政部门行政处罚； 　　二是村卫生室从业人员发生重大医疗事故负有主要责任或造成严重后果、年度内受到处分的。发生以上情况的村卫生室，县卫健委可直接取消其星级标准，并摘除星级牌匾。 　　结果运用。每年村卫生室星级评定结果，市卫健委将上报省卫生健康委，并建议省级将基本公共卫生服务费可调部分向工作突出的县倾斜。市级在年终考评时，对工作突出的县予以加分。县卫健委根据村卫生室星级评定结果，对乡镇卫生院、村卫生室实施奖惩。 　　三、保障措施 精心组织。各乡镇卫生院要高度重视，要将村卫生室星级评定工作与强化日常管理相结合，认真开展、扎实推进，强化村级卫生机构的规范化管理。村卫生室星级评定工作，由县卫健委具体组织实施，县级专业公共卫生机构配合，乡镇卫生院、村卫生室具体执行。 　　注重实效。各地要把星级评定工作作为提升村级卫生机构服务能力的重要举措，把握活动宗旨、严格评定标准、注重工作实效，切实担负起组织、管理、督查和指导职责，公开、公平、公正做好各项评定工作。 　　广泛宣传。各地要深入开展星级评定工作的宣传发动，大力营造评星氛围，充分提高乡村医生的思想认识和主观能动性； 　　积极宣传星级村卫生室建设成效，培育树立先进典型，充分发挥先进典型的引领示范作用，努力形成奋发进取、勇于争先的良好工作局面。 　　监督落实。市卫健委将对各地村卫生室星级评定工作进行跟踪督导，建立定期通报制度； 　　县卫健委狠抓落实，积极主动跟进，每半个月向市卫生健康委基层卫生科报告此项工作的推进情况。 　　附件XX县村卫生室星级评定标准（试行） XX县村卫生室星级评定汇总表 附件1 　　XX县村卫生室星级评定标准（试行） 评价 项目 分值 评 价 内 容 评 分 标 准 扣分原因 得分 一、基础管理（26分） 依法执业 4 依法设立，以村卫生室作为唯一名称进行执业登记，《医疗机构执业许可证》悬挂于明显处所。 　　按规定校验合格，按要求设置诊疗科目，无超范围执业现象。 　　不得使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作。 　　（1）依法设立发现一项不符合要求扣0.5分，扣完1分为止。 　　（2）未按时申请校验，扣2分； 　　未按要求设置诊疗科目，多或少一个诊疗科目，发现一例扣1分； 　　超范围执业，每项扣1分，扣完3分为止。 　　（3）发现使用非卫生技术人员，本项不得分。 　　合理布局 7 村卫生室产权公有。 　　 行政村人口2000人以上的，业务用房建筑面积不少于120平方米，人口1000-2000人的不少于100平方米，人口1000人以下的不少于80平方米。 　　设置诊断室、治疗室、公共卫生室、观察室、药房、计划生育服务室、健教室、值班室、卫生间。布局上“八室一间”，功能分区合理、标识规范清晰、就医环境整洁。 　　环境温馨，符合卫生学要求； 　　体现保护患者隐私，满足使用功能的需要。 　　（1）无产权公有村卫生室扣5分。 　　（2）每少1平方米，扣0.2分，扣完2分为止。 　　（3）少设一个室扣1分，1个设置不合