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煤矿劳动管理办法 目 录 第一章 总则 第二章 职工招聘与培训教育 第三章 劳动合同管理 第四章 工作时间与休息休假 第五章 工资福利与社会保险 第六章 劳动安全卫生与劳动保护 第七章 劳动纪律与职工守则 第八章 奖励与惩罚 第九章 附则 第一章 总则 第一条 为规范煤矿和职工的行为， 维护煤矿和职工双方的合法权益， 根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合本煤矿的实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称的煤矿是指煤矿；职工是指煤矿招用的所有人员。 第三条 本制度适用于煤矿及煤矿所有职工， 对特殊职位的职工另有规定的从其规定。 第四条 职工享有取得劳动报酬、 休息休假、获得劳动安全卫生保护、 享受社会保险和福利等劳动权利， 同时应当履行完成劳动任务、 遵守煤矿规章制度和职业道德等劳动义务。 第五条 煤矿负有支付职工劳动报酬、 为职工提供劳动和生活条件、 保护职工合法劳动权益等义务， 同时享有生产经营决策权、 劳动用工和人事管理权、 工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 职工招用与培训教育 第六条 煤矿招用职工实行男女平等、民族平等原则，特殊工种或岗位对性别、民族有特别规定的从其规定。 第七条 煤矿招用职工实行全面考核、 择优录用、 任人唯贤的原则， 不招用不符合录用条件的职工。 招用特种技术工种从业人员的应审核 《安全职业资格证书》 持证情况，凭证录用。 第八条