工商局“三严三实”专题民主生活会重点问题整改方案.pdfVIP

工商局“三严三实”专题民主生活会重点问 题整改方案 　　XX 年 12月 30 日，按照市纪委、市委组织部《关于开好“三 严三实”专题民主生活会的通知》精神和市局的统一部署， 分局党组召开了“三严三实”专题民主生活会，按照“严以 修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要 实”要求，在通过多形式多途径多层次广泛收集意见建议的 基础上，认真查摆了领导班子和班子成员“不严不实”问题， 找准了症结，分析了原因，明确了整改方向和措施，动真格 开展了批评与自我批评，会议开诚布公，实事求是，达到了 预期的目的。为切实抓好“三严三实”专题民主生活会重点 问题整改，提出以下整改措施： 　　一、着力解决“修身不严”方面重点问题 　　深化政治理论学习。严格执行现有学习制度，执行好每 周四 1 次的政治理论学习，每月 1 次的党组中心组学习，每 季度 1 次的支部学习，每周 1-2 个小时自主学习，每年研读 1—2 本理论性著作，每年安排专家辅导报告 1—2 场，每人 每年撰写学习心得不少于 2 篇。不断加深对马列主义、毛泽 东思想、邓小平理论和习近平总书记一系列重要讲话精神的 学习，学习中央、市委重大决策方针和工商法律法规。致力 打造学习型党组织，坚持学用结合，不断提高政策理论水平、 工商业务水平，用以武装头脑、指导工作，增强驾驭复杂局 势、处理复杂问题的能力。 　　大兴调查研究之风。分局领导经常性深入基层走访调研， 科学确定调研主题，增强调研工作的针对性和实效性。分局 重大决策、重要文件出台前，分局领导和相关科室要深入基 层一线开展政策调研，既要到工作开展得好的地方去总结典 型经验，也要到困难多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究 解决问题，力求全面了解情况，使出台的重大决策、重要文 件更加符合实际，更加适应基层的需要。班子成员带头参加 分局开展的各类活动，强化协作意识，加强基层调研力度， 班子成员每人每年基层调研时间不少于 2 个月，每人每年要 紧扣工商事业科学发展主题，至少撰写 1 篇观点新颖、数据 详实、对策可行的调研报告。 　　优化教育培训设计。旨在促进干部技能提升、知识更新、 视野拓展，进一步创新培训内容，改进培训方式，拓宽培训 渠道，不断提升干部职工履职尽责能力。结合市局年度培训 计划安排，研究制定分局年度培训计划，深入推进工商行政 管理业务技能专题培训，加大对工商所干部业务培训的指导， 着力构建分局、工商所各司其责、分级培训的干部教育培训 格局。既要注重干部在“面”上的学习需求，也要注重中层 干部、业务骨干在“点”上的知识渴望，引导广大干部职工 参加 xx 干部网络学院的在线学习，认真组织每两年 1 次全 员封闭式集中培训，积极向上争取干部跨省跨市考察学习机 会，努力优化教育培训顶层设计，提高教育培训质量。 　　二、着力解决“用权不严”方面重点问题 　　强化制度建设，健全问责机制。进一步强化机关管理制 度建设，对经实践检验行之有效、干部职工认可的制度长期 坚持，抓好落实；对不适应新形势、新任务、新要求的制度 进行修订完善；对尚缺乏的制度抓紧研究制定，形成较为完 备的机关管理制度体系。健全制度落实的责任、考评、问责 机制，保障制度的准确执行，严厉追究违反制度、变通执行 制度的行为，确保规章制度成为提升工商工作效率、做好群 众服务工作的助推剂。 　　整肃作风纪律，开展专项整治。深入开展基层工商所、 窗口单位、监管执法一线工作人员“不作为、乱作为、损害 群众利益”专项整治工作；坚决整治滥用职权、以权谋私、 吃拿卡要和门难进、脸难看、话难听、事难办的问题；坚决 整治不给好处不办事、给了好处乱办事，以及在办理微型企 业登记中优亲厚友等问题，出台相关规定，开展纪律作风 项整治。提倡移风易俗规范干部职工操办和参加婚丧喜庆行 为。加大顶风违纪典型案件的查处力度，不断开展专项整治 “回头看”，将明察暗访和突击检查常态化，形成作风建设 的长效机制。 　　加强队伍建设，注重思想教育。坚持正确选人用人导向， 进一步规范干部选拔任用行为，完善干部选任、竞争上岗、 干部交流、非领导职务晋升、职务与职级并行等制度，优化 队伍结构、加强科所班子建设，关心在一线艰苦岗位工作的 干部，褒奖和重用实绩突出、群众公认的干部。在人员和经 费上向基层倾斜、向边远所倾斜，不断充实一线力量、提升 装备水平。坚持严格要求与关心爱护相结合、考核激励与思 想教育相结合，运用好层层交心谈心制度、干部职工思想状 况定期分析制度和经常性教育制度，认真落实困难职工、基 层干部、离退休