自我个性及职业生涯规划组织行为学.docVIP

自我个性与职业生涯规划——大学生个性与职业的选择 职业生涯规划， 是指个人和组织相结合， 在对一个人职业生涯的主客观条件 进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历 及不足等各方面进行综合分析与权衡， 结合时代特点， 根据自己的职业倾向， 确 定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。它的目的 决不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作，达到和实现个人目标， 更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，拟 订一生的方向，进一步详细估量内、外环境的优势和限制，设计出各自合 理且可行的职业生涯发展方向。 以下五点就讨论了在自我个性的影响下的职业选择，职业规划的重要 性，以及什么样的个性适合什么样的职业。 一、 职业规划的重要性 1、它让人有成就感， 帮助个人确立人生的方向， 准确的定位职业方向， 向着目标去奋斗。 2、它能让人跳出生活工作中的条条框框，以一个新的角度去重新审视 自己，评估自己的价值，甚至带来价值的增值。 3、它能帮助个人准确评价个人特点和强项，扬长避短，增强职业竞争 力，也能让人清楚的认识到目标个显示的差距。 4、它能发现个人的能力，提升了个人的，发现新的职业机遇，以获得 长期职业发展优势。 5、它能将个人、事业和家庭之间联系起来。 6、它帮助个人了解就业市场，个人可以合理的选择适合自己的行业和 职业。