给新任职领导干部的廉政谈话提纲3篇.docxVIP

给新任职领导干部的廉政谈话提働三篇 同志们: 今天在这里召开新任职领导干部廉政谈话会，既是落实党管干部原则的重要 体现，也是加强和改进党员领导干部教育、管理、监督、关口前移的有效手段， 更是县委关心爱护干部的实际行动。参加此次会议的*名新任职干部，有新提拔的, 有重用的，也有交流的，人数多，范围广，充分体现了县委对广大干部的关心厚 爱。借此机会，我向大家表示祝贺。下面，我就依法履职、廉洁从政给大家提几 点希望和要求，与同志们共勉。 一要心怀感恩之心。每一位人从普通干部一步步走上领导岗位，固然有自己 的不懈努力和艰苦付出，但离不开组织的长期培养、教育，每一名领导干部都应 常怀感恩之心，务必牢记组织的关心培养，以坦然的心态，正确对待个人的进退 留转，正确摆正个人与组纵，个人与群众的关系，始终对党有感情，对工作有激 情，对事业有热情，以实实在在的工作业绩回报组织和人民。 二要保持政治定力。作为领导干部，一定要发挥好表率作用，时时处处向党 中央看齐，向党的理论和路殁方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在谋划战 略、部署任务和推进工作上，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 尤其是在各种诱惑面前要立场坚定，飴终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，看 清大势、站稳立场、辨清方向，坚决做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚 定信仰者和忠实实践者。 三要常补滑神之钙。作为一名领导干部，一定要加强政治理论学习，以理论 滋养初心、以理论引领使命。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作 为一条红线贯穿全部工作始终，坚持读原著、学原文、悟原理，以上率下，真学 真用，既要全面系统，又要突出重点，学精学透，做到知其言更知其义，知其然 更知其所以然。 给新任职领导干部的廉政谈话提纲 根据党委职责分工和计划安排，由我与局中层领导干部谈谈话，提提曜，敲 个警钟、打个预防针，主要目的为了帮助大家认识形势，准确定位，担当有责、 履职尽责、严格自律，更好地促进XX局工作全面展开、协调推进、创新发展。 我想与大家交流三点理性认识，或者是提三点要求。 一、善学习，强能力，这是干事创新的基础 艺高才能胆大。只有具备与实际岗位需求匹配，甚至更高更强的素质能力才 能干好本职工作，这-点是勿庸置疑。在位的各位是局精英，是处于-线的指示 落实者、工作推进者、关系协调者、审批把关者，责任重大，工作艰巨，必须具 备较强素质能力才能适应工作、胜任工作。 我们不妨自我评估下，作为科室负责人，能否把本科业务全部“拿”下来?送 审计划方案在局领导那里有没有一次过关?科里业务工作有几项得到区领导肯定或 都走在XX市的前列的?有还是没有?究其原因，素质能力是一个关键，所以希望 大家把工作学习化，学习工作化贯穿始终。 -要真学。当前，-些同志存在为了考文凭、拿资质、装“门面”、图“形 式”、走“过场”而学的“假学问题。据反呢上次，X X市组织执法资格考 试，参加考试的一些同志临时抱佛脚，看一看法规，有的甚至看都没有看，成绩 彼不理想，这就是一个假学的典型。如何做到真学，古人已经给出了彳艮好答案。 就是要以“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”进学之道，运用,博观 而约取，厚积而薄发学习之法，艮“朦千曲尔后晓声，观千剑尔后识器韧性 和“人一能之，已百之，人十能之，已千之”决心，坚持“自省才能自明”的原 则，才能达到,会当凌绝顶，一览众山小”的境地。 清代潘德舆《示儿长语》日：谨慎自勤业，读书真读书。熟读复细思，无处肯 模糊。将求古人心，立品与之俱。意思是说读书就要读真书，真读书。熟读深思 子自知，不可轻易放过一处，有疑惑处一定要抓住不放，弄通悟透。读书不仅仅 在于求真知，还需学做人。 希望大家挤点时间，静下心、沉住气，看看法规，学习业务，反思感悟，做 到学有所思，学有所得，学有所成。通过刻苦努力学习成为本职工作的佼佼者， 份内之事的行家里手。 二要真带。“一头狮子带领一群绵羊准能战胜一只绵羊带领的一群狮子。” 这句名言蕴含的哲学道理是关健部分的功能有时对整体的功能起决定作用。这里 关键部分的功能是指狮子。因为狮子能把勇敢、坚定作风救给绵羊，一只只绵羊 具备狮子般的战斗意志、勇猛的战斗作风，所以才能战胜一头狮子带领一群绵羊。 一个科室是一个集体，一个团队，科长就是关键作用，带好团队是重中之重。整 体素质能力的强弱直接影响甚至决定科室工作质量与效益。作为科长，不仅要自 己善于学习，提高素质能力，而且要把提高科室人员的素质能力作为重要职能机 好抓实。 最重要的方法是搞好传帯带。传就是要把工作中体会心得、经验教训、感知 感悟等倾囊相授给科室人员;帮就是及时解决科室同事的困惑疑点、问题困难;带 就是面对面、手把手带着干工作。同时，统筹好科室，定期组织岗位轮位，让每 名同事熟悉井“拿下”全科业