教职工日常工作管理制度.docxVIP

米脂一中教职工日常工作管理制度 （试行） 为了加强学校日常工作管理，规范工作行为，养成良好的工作 作风，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素 质教师队伍，特制订以下制度。 一、 考勤制度 1、 所有教职工要按时上下班，坚守工作岗位，不得擅自脱离工 作岗位，并按学校规定签到、签离，每缺签一次扣 5元，纳入考勤 考核。 2、 每学期请假累计超过 5天者每天扣50元（跨周者星期六、星 期天计假），长假按相关制度执行。 二、 会议制度 学校召开的各种会议， 每无故缺会一次扣10元，纳入考勤考核。 三、 升国旗制度 每周一全体教职工参加升国旗仪式， 每缺一次扣10元，纳入考 勤考核。 四、 卫生制度 所有教职员工的办公室、 工作场所等都要时刻保持清洁、 卫生, 所属办公室及工作场所卫生不合格的每次扣每人 50元。 五、 表彰、奖励制度 1、每学年末对各处室工作进行民主测评、业务考核、学校综合 评定。确定一个优秀处室予以奖励。 2、 每学年奖励2名优秀班主任。 3、 每学年奖励4名模范教师。 4、 教育系统组织的各种征文、竞赛、手工制作、作品展示、教 案评选、“教学能手”等与教学业务相关的活动中获县级（含县级） 三等奖以上者学校予以奖励。 5、 教研教改获县级（含县级）三等奖以上者学校予以表彰奖励。 6、 学校质虽检查考试中单科（主要科目）平均成绩获年级第一 名者表彰奖励该