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- 2020-11-24 发布于山东
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员工入股协议书
甲方(企业):
法定代表人:
联系电话:
住址:
乙方(员工):
身份证号:
职务:
联系电话:
为了构建公司利益共同体,强化公司内部的激励机制和约束机制,增强员工的主人翁地位和主人翁意识,促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力,甲方决定允许部分员工入股本公司。
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则,签订本入股协议书,以兹双方共同遵守。
第一条 持股方式
1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。
①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式;
②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式。
2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。
第二条
经财务审计,甲乙双方认可,甲方现有资产总额为人民币
元(即为甲方公司总股份
的 100% ),共分为
股,每股为
元。
第三条 乙方持股比例及持股时间:
1、出资购股部分:乙方自行出资共计人民币
元,计
股,占甲方公司总股份的
%。
此部分乙方出资购股的股份,将按实际持股比例按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担
义务。
2、出资方式,购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账号:
开户银行: ,户名: 。
3、奖励股权部分:甲方以激励方式一次性无偿奖励给乙方公司股份共 股,占
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