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2020 销售用工合同范本 一、双方当事人 甲方 :_______________________ 乙方 :_______________________ 二、 乙双方经平等协商，自愿签订本用工协议， 共同遵守本协议所列条款。 本协议期限为 年 ____月 ___日 至_____年 ____月___日止 . 劳动报酬。 试用期一个月， 工资：元，无销售提成等。试用期满，甲方每月以货币形式足额支 付乙方劳动报酬：工资计算方式：底薪+销售提成 +完成任务 奖励 +全勤 +年终奖。其中：底薪 元，提成：销售额 %，完成任务奖励 100 元 ( 任务量：淡季 2 万，旺季 3 万月。销售额不足任务量的一半无销售提成 ) ，全勤奖励 100 元，年终奖：全年销售额 1.5%。 三、 甲方的义务和权利 ( 一) 甲方的义务 1、遵守国家的法律法规和专柜所在公司的规章制 度。 2、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和 培训。 3、3 个月内不得无故辞退乙方。特殊情况除外。 4、乙方在协议期内违反本协议约定解除协议的， 乙方应支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费 用______元，扣除当月工资，并补偿甲方违约金 元 ( 二) 甲方的权利 1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度，对 乙方进行管理和奖惩。 2、有下列情况之一，甲方可与乙方解除用工协议： a、经试用，发现乙方不符合条件的 ; b、乙方不履行用工协议，经甲方提出警告、教育 仍不改正的 ; 节假日不上班， 其它特殊情况。 3、如甲方店铺不经营，本协议可自然终止，甲乙 双方均不需承担违约责任 四、 乙方的义务和权利 ( 一) 乙方的义务 遵守国家法律、法规和甲方及专柜所在公司的规章制度并服从其领导、管理。 参加甲方组织的职业道德、业务技术、遵纪守法等方面的教育和培训。 努力完成甲方规定的工作任务，并达到规定的 有关指标。 乙方自签订合同期起 7 个月内不得向甲方提出辞职。乙方工作末满 7 个月提出辞职、节假日不上班甲方有权 扣除乙方当月工资 , 并支付甲方业务技术等教育培训费及工 作服装损失费用 ______元，补偿甲方违约金 元 如乙方提出辞职，请提前 1 个月通知甲方，不然甲方有权扣除乙方当月工资 , 并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用 ______元，补偿甲方违约金 元。 重大节日不得休假，如有特殊情况，请提前通知甲方，如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方承担。 ( 二) 乙方的权利 乙方一月有 4 天假期，适时轮休。 有急事需请假，请提前一天通知甲方，如不提前通知甲方而由此造成的损失 由乙方承担。 有权取得劳动报酬。 有权拒绝销售不合格产品和假冒伪劣产品。 4. 有下列情况之一，乙方可与甲方解除用工协议 ; a、甲方不按协议规定支付劳动报酬 ; b、甲方不履行用工协议，或违反国家政策法规， 侵害乙方合法权益的。 、其它情况。 五、 本协议经甲乙双方盖章签字后生效。本协议 一经签订，甲、乙双方发布严格执行，任何一方提出解除合 同须提前一个月书面通知对方。 乙方违反本协议约定辞职或擅自离职的，或因乙方 严重过错而由此对甲方造成的损失由乙方承担并予以辞退。 六、 本协议期满，甲乙双方劳动关系即行终止， 如双方协商同意，可续订协议。 七、 本协议未尽事宜。双方可协商、补充。 甲方： (签章) 乙方： ( 签章 ) 身份证： 年 月 日