企审科年工作总结(范).docxVIP

企审科年工作总结(范) 第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页 PAGE 企审科2014年工作总结 2014年企审科全体工作人员按照矿委和各自岗位责任制的要求，精诚团结，分工协作，本着为生产一线服务的宗旨，勤奋努力，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务： 一、按规定做好人事劳资及经济责任制考核工作 认真学习贯彻《劳动法》及相关政策等，工作人员都能做到秉公办事，不徇私情。严格执行考勤制度，认真做好各种假期的管理及相关待遇的执行工作36人次。建立健全了各类人事劳资统计台账，按时按规定核发工资、加班费及劳动竞赛奖励1393万元。按规定全年共缴纳各种社会保险及住房公积金等429.32万元，核报工伤及因病住院费用及待遇9.77万元，领取3名职工生育金3.7万元，领取转移住房公积金 15人次计13.2万元。办理招工、调入职工手续 35人次，解除合同22人次，新入矿职工及调岗职工矿规矿纪及形势教育14人次。 按照经济责任制、百分考核细则和矿委的要求，克服各种困难，排除一切干扰，依据标准，掌握原则，该奖则奖，该罚则罚，一视同仁，不徇私情，一切从工作出发，为提高全矿职工素质和工作效率起到了有效的推动作用。 二、完善集体合同和工资协商制度，严格落实女职工特殊权益保护措施。 积极开展专业技术人