2019年员工满意度调查问卷（可编辑）.doc

2019年员工满意度调查问卷 第1页1.您的性别：[单选题] ○男 ○女 2.所在部门：[单选题] ○销售部 ○生产部 ○供应部 ○质量部 ○技术部 ○行政部 3.在本公司的工作年限：[单选题] ○三年以内包括三年 ○第三年到第五年 ○第五年到第八年 ○第八年到第十一年 ○第十一年及以上 4.您的学历：[单选题] ○硕士 ○本科 ○大专 ○技校 ○高中 ○初中及以下 5.您的年龄：[单选题] ○1825岁 ○2630岁 ○3140岁 ○4150岁 ○50岁以上 6.您对您的工作内容和工作职责是否了解？[单选题] ○非常了解 ○了解 ○一般 ○不了解 ○完全不了解 7.您的工作是否被合理公正的分配？[单选题] ○总是 ○经常 ○偶尔 ○不 ○从不 8.您对工作强度的感受如何？[单选题] ○很轻松 ○轻松 ○一般 ○紧迫 ○很紧迫 9.您认为目前的工作很适合自己、很有成就感，并有信心做好并坚持下去么？[单选题] ○非常有 ○有 ○一般 ○偶尔有 ○从来没有 10.目前的工作压力主要来源于？（多选，但不超过3项）[多选题]□工作量太大 □工作精细化程度很高 □工作内容或职责变换太快 □与其他同事或领导沟通不畅 □工作效果难以控制 □工作内容单一枯燥 □工作环境和条件较差 11.您的直接上级是否会主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况，并提供支持帮助？[单选题] ○经常 ○有时 ○一般 ○没有 ○完全没有 12.直接上级是否对您的工作提出了明确的要求？[单选题] ○非常明确 ○明确 ○比较明确 ○不明确 ○很模糊 13.在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？[单选题] ○经常 ○有时 ○少 ○极少 ○完全没有 14.您觉得公司的组织管理和办事流程是否符合“合理、高效、方便”的描述？[单选题] ○非常符合 ○较符合 ○不大符合 ○不符 ○完全不符 15.公司是否及时、充足地提供了您工作需要的人力、财力、物力等相关资源？[单选题] ○经常 ○有时 ○少 ○极少 ○完全没有 16.您认为工作环境、设施设备的健康和安全预防措施是否足够且让人满意？[单选题] ○很充足、很满意 ○充足、满意 ○稍不足、较满意 ○不足、较不满意 ○完全没有、极不满意 17.最近一个月，在工作方面您得到的指导和帮助多吗？[单选题] ○经常 ○有时 ○少 ○极少 ○完全没有 18.您是否有机会学到新的东西？[单选题] ○经常 ○有时 ○少 ○极少 ○完全没有 19.您希望得到何种方式的培训来提升自己的工作能力？（多选，但不超过3项）[多选题]□增加理论知识或操作技能授课 □工作岗位轮换 □开展学历进修 □外派培训 □其它 20.您认为以下哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性？[多选题]□及时对工作给予评价和奖励 □提高工资收入 □改善福利 □给予挑战性的工作 □给予更多培训机会 □给予职位晋升 □领导认可 □其它 21.公司每月发放生日福利、员工福利、节日福利，能增加员工的凝聚力和归属感，提高员工工作积极性。[单选题] ○非常认可 ○认可 ○一般 ○不认可 ○非常不认可 22.公司每年举办的员工旅游活动，能增强员工之间的交流，增加员工的凝聚力和归属感。[单选题] ○非常认可 ○认可 ○一般 ○不认可 ○非常不认可 23.公司每年举办的员工体检活动，能增加员工的凝聚力和归属感，提高员工工作积极性。[单选题] ○非常认可 ○认可 ○一般 ○不认可 ○非常不认可 24.每年举办的员工贡献奖颁奖活动，能增强员工之间的交流，增加员工的凝聚力和归属感。[单选题] ○非常认可 ○认可 ○一般 ○不认可 ○非常不认可 25.公司每年举办的年会活动，能增强员工之间的交流，增加员工的凝聚力和归属感。[单选题] ○非常认可 ○认可 ○一般 ○不认可 ○非常不认可 26.公司每季度、每年评选优秀员工活动，有助于提高员工的工作积极性和对企业的归属感。[单选题] ○非常认可 ○认可 ○一般 ○不认可 ○非常不认可 27.公司免费提供工作餐，能增强员工之间的交流，增加员工的凝聚力和归属感。[单选题] ○非常认可 ○认可 ○一般 ○不认可 ○非常不认可 28.公司提供的培训体系，培训内容全面以及培训密度强度较高（如核心课程培训、技能提升培训等），提高了我的专业技能和工作能力。[单选题] ○非常认可 ○认可 ○一般 ○不认可 ○非常不认可 29.公司每月员工绩效评价是客观的，即与员工的工作表现和工作效果相关，能提高员工的工作积极性和工作绩效。[单选题] ○非常认可 ○认可 ○一般 ○不认可 ○非常不认可 30.您对目前公司整体环境及氛围是否满意？[单选题] ○非常满意 ○满意 ○一般 ○不满意 ○非常不满意 31.您对目前公司所在地的周边环境（如物价水平、居住条件等）是否满意？[单选