机电质量标准化标准及考核评级办法补充规定(2013)..docxVIP

2013年机电质H标准化标准及考核评级办法补充规定 项目 考核内容 评分办法 考核结果 一、重大项目 1、矿井安全评价中，所列重大事故隐患必须 按时整改。 一项未完成扣2分。 2、发生重伤及以上人身事故必须及时向集团 公司汇报。 一次隐瞒/、报扣 2分。 3、集团公司〈〈安全生产工作手册》中机电专 业规划的项目必须按时完成。 一项未兀成扣 1分，一项 未按时完成扣0.5分。 4、主要机电系统无重大安全隐患， 安全保护、 安全设施齐全灵敏可靠，符合集团公司下发 的〈〈新汶矿业集团公司企业标准》及〈〈机电 运输安全技术规范》有关规定要求。 安全保护、安全设施一处 不全扣1分，一处不灵敏 可昴扣0.5分。 二、一般事 项 1、处室季度专业会安排的重点工作，必须按 时完成。 一项未完成扣1分。 2、集团公司、处室临时安排的调度传真、通 知，必须按时完成。 一项未完成扣1分。 3、影响生产8小时及以上机电事故，必须及 时上报集团公司。 一次隐瞒/、报扣1分。 三、机电管 理、技术管理 1、矿井安全评价中，所列一般事故隐患，必 须按时整改。 一项未完成扣 0.5分。 2、机电科必须设置电气、电缆、小型电器、 防爆检查、设备、配件、油脂、胶带等 8个 专业化管理小组，职责明确、人员配置合理， 按冈位责任制要求开展工作。 专业化班组配置不全，职 责/、明确，人员配置不足， 不能有效行驶管理职能 的，一项扣 0.5分。一处 执行不好扣0.3分。 3、按集团公口］要求止常召开机电专业例会。 例会制度/、止常或不符合 集团公司要求的，一次扣 0.5 分。 4、健全机电管理制度，并严格落实。 一项制度不健全或不落实 的扣0.5分。 5、米区设计中机电部分内容符合〈〈煤矿安全 规程》和集团公司〈〈机电运输安全技术规范》 以及有关矿井机电设计的文件、规定、规范、 技术标准等相关条文。 无设计扣1分，一处不符 合要求扣0.2分。 6、矿井机电系统重大改造项目按规定向集团 公司申报，竣工验收资料齐全。 一次不向集团公司申报的 扣1分，资料不齐全扣0.5 分。 7、矿井停产检修计划合理、准确，重大检修 项目及时汇报，检修措施科学合理。 一次不汇报扣 0.5分，一 项无检修措施或一项检修 措施有明显缺陷的扣 0.5 分。 8、按时上报机电专业管理、技术资料，现场 制度及技术资料符合集团公司下发的〈〈机电 运输安全技术规范》有关规定要求。 一次不按时上报或一处不 符合要求扣0.5分。  9、按标准建设新矿集团机电网、及时更新数 据，按要求完成信息交流。 一次不按标准或数据更新 /、及时扣0.5分。 10、积极推行精细化管理，注重过程管理， 分别制定机电管理每项工作的全天候、全方 位、全过程的精细化管理行为标准，严格执 行，不断修正完善。 未制定精细化管理行为标 准扣3分，缺一项或一项 执行不好扣0.5分。 四、“四新” 技术 积极推广应用新技术、新设备、新工乙、新 材料等“四新”技术。 经集团公司认可，具有全 局推广价值的，每项在质 量标准化总分中加 0.5分。 备注 由于未按照要求上报材料造成项目无法考核的，该考核项目视为未完成。