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实践教育管理创新 促进学校科学发展
在市教育局正确领导和亲切关怀下,北海中学全体师生同心同德,努力 进取,深入学习实践科学发展观,全面贯彻党的教育方针,积极探索学校科 学发展的新路子。坚持以先进理念指导学校的决策方向,规范学校的教育管 理行为,增强学校内部活力,实现学校科学发展,取得了显着成效。
教育是科学,科学的价值在于求真; 教育是艺术, 艺术的生命在于创新。 一所学校要发展,必须要有所创新。实践证明,创新是教育发展的原动力。 教育改革要求学校管理观念发生相应的变革,除了继承传统的管理模式外, 还要在新的教育背景下,运用新的教育管理方式,以人为本,走科学发展之 路。
管理创新,科学发展之一:营造环境扩大影响力 1.营造良好的育人环境。育人环境实质上是人们对学校办学理念、办 学特色、办学宗旨和办学思路、办学目标等诸多方面的普遍认识态度。在过 去的一年,我们在营造良好育人环境方面作了积极探索。首先,下发通知到 各处室年级组,讨论征集我校“校风、 教风、学风”。在集思广益的基础上, 定出我校的校风:“文明、和谐、勤勉、创新”;教风:“敬业、爱生、严 谨、求实”,学风:“勤学、好问、善思、笃行”。通过征集活动,使得全 校教职工人人关心, 个个参与。其次,我校构筑了全员参与育人的德育网络, 让学生处处感受到德育的力量,以培养健康向上的思想品质、道德情操和行 为习惯,形成了良好的育人氛围。
2.营造浓郁的校园文化环境。良好的校园文化环境也是一种教育手段, 它不仅影响学生的身体生长发育,也影响学生的精神世界。我校原属企业办 学,改制移交后,直属市教育局管理,既有悠久的历史和文化积淀,也有新 鲜的血液。为了达到环境育人的目的,学校在教室里、走廊上布置了名人名 言和励志格言,每个教室悬挂了国旗等,在校园醒目位置书写了“校风”、 “教风”和“学风”等宣传标语, 在楼厅墙面上布置了 《中学生守则》 、《教 师职业道德规范》和《八荣八耻》道德规范,美化了学习环境,增添了校园 的文化氛围,随时给学生以具体的道德体验和行为标准。
管理创新,科学发展之二:确保质量增强竞争力。
教育教学质量是学校的生命线,只有确保质量,学校才具有竞争力。教 学工作是学校的中心工作,教学管理则是整个学校管理的重中之重,因此, 加强教学管理创新成为学校的当务之急。勿容置疑,现代学校教育质量观的 核心理念是人才的个性化与多样化,强调全面提高学生的基本素质。教学改 革要求教师不仅要向学生传授知识, 更重要的是发展学生的创新能力。 为此, 学校从以下几个方面进行了大胆的改革与创新。
1.立足课堂,提高课堂教学效率,分层教学。在过去的一年中,学校 严格规定教师的课堂授课时间,认真抓集体备课,翻新教学反思,并明确提 出“还给学生一个自主的课外,反对课内损失课外补”的要求,对不同潜能 的学生分层要求,还学生一个愉快的课堂、一个轻松的课外、一个无忧无虑 的假期。
2.改革教法与学法,让师生在改革中成材。首先,改革教法从抓教师 备课入手,鼓励教师勇于思考、勇于探索、勇于创新,备课除了备教材、教 参之外,还应在新课标的指导下重点去备学生,一切为了学生,为了学生的 一切,为了一切学生,真正做到“因材施教”,学校进行检查时,重点检查 教师的培优补差、作业后记和教学反思等项目;其次,改革学法就是培养学 生的主体参与意识和能力。成功的教育在于学生参与,明确学生在课堂教学 中的地位,把课堂的主动权还给学生,让学生多思、多议,学会自主学习。 学习方法的改变与创新,不仅使学生今天的学习受益,更重要的是让他们获 得了终身学习的方法。
3.走科研兴教之路。在过去的一年,我校始终走科研兴教之路,积极 “走出去,请进来”,多次主动承担市举办的各项教科研活动,同时,还派 出多名教师参加省、市各类教科研培训与研讨活动,使我校的教学改革站在 一个较高的起点上。通过大量的信息传递和交流,在广大教师中营造了浓厚 的教科研氛围,形成了一种健康向上的科研风气,这不仅为提高教育教学质 量奠定了坚实基础, 而且在相互学习中, 改善了人际关系。 我校紧紧围绕“团 结奋进、求实创新”这一办学目标,进一步强化过程管理,把教育教学改革 与创新作为学校发展的动力,全校上下拧成一股劲,形成了一支不断创新的 力量,涌现出一批教学新秀和课改标兵,教育教学取得了新的发展和新的突 破。
管理创新科学发展之三:强化师资队伍建设,激活原动力。 学校管理,必须确立“以人为本”的思想。以人为本,就要强化师资队 伍建设,提高教师整体素质。
1.思想上树立“五观”意识。第一,树立正确的学校观。学校观是对 学校的性质、功能与作用的基本认识。一所学校好比一列火车,学生就是列 车上的车厢。通过规范办学行为,我校走出应试教育的怪圈,全面步入素质 教育这一良性循环的轨道。
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