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- 2020-11-26 发布于天津
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部门总工办姓名张继福一企业文化的理解企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识价值观念职业道德行为规范和准则的总和是一个企业在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物企业文化是企业灵魂良好的企业文化具有凝聚功能导向功能激励功能约束功能辐射功能和塑造企业形象作用增强员工对企业的忠诚度和认同感对提升企业核心竞争力对推动企业可持续发展具有重要的不可替代的作用企业文化是企业内在素质和外在形象的综合反映代表了企业
部门:总工办
姓名:张继福
一、 企业文化的理解:
企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的 并为全体成 员遵循的共同意识,价值观念、职业道德、行为规范和 准则的总和,是一个企业在自身发展过程中形成的以价值为核心的独 特的文化管理模式。企业文化是 社会文化与组织管理实践相融合的 产物。
企业文化是企业灵魂。良好的企业文化具有凝聚功能、导向 功能、激励功能、约束功能、辐射功能和塑造企业形象作用,增强员 工对企业的忠诚度和认 同感,对提升企业核心竞争力,对推动企业 可持续发展具有重要的不可替代的作用。
企业文化是企业内在素质和外在形象的综合反映,代表了企业 的生机活力、前景与未来。没
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