新员工入职天指引.ppt

老手带新手带出好帮手 —一新员工入职7天指引  新同事入职培训的目标 目录 02新同事入职培训过程注意事项 入职七天指  新同事入职培训的目标 02新同事入职培训过程注意事项 03 入职七天指引  新同事入职培训的目标 新员工快速掌握熟悉工作流程及使新员工快速融 终端的基础知 内容 入团队  新同事入职培训的目标 402新同事人职培训过程注意事项 03 入职七天指引  新同事入职培训的目标 02新同事入职培训过程注意事项 03 入职七天指引  入职七天指引 1、前期准备 自我介绍:辅导员自我介绍、团队成员自我个绍 联系方式:告知TA重要的联系号码,辅导员、店长、店铺的联系方式 辅导排班:实刁期间与A上同一班次; 要点: ◆告诉TA这段期间你会帮助πA了解店铺、融入环境,请IA不用担心!你会主动帮助TA了 解工作必要的知识和技能,并明确告知会有考核。当然,在你的帮助下,使A顺利通过 考核是没有问题的! ◆带TA熟悉一下店铺的环境,并走遍每个区域,简单告诉下A这个区域的情况。  入职七天指引 2、学习内容 学习内容 第一天带领新员工融入团队、告知考勤制度 天辅导鞋类货号知识 第三天辅导服装类货号知识 第四天辅导产品出样 第五天辅导鞋产品基础知识 第六天辅导服装产品基础知识 第七天辅导基础服务标准(八部曲)  入职七天指引 DAY1带领新员工融入团队 辅导员 辅导员 新员工 请先与你的新伙伴问好!√重复遍新同事的名字,确得到新同事的信任后 并介绍一下你自己 自己没有听错。 请新同事介绍一下自己 √你叫什么? √充分肯定新同事的过往经历√TA叫什么?愿意被人怎样称呼? √你在中和工作多久了?和业余爱好,如有共通点,√TA之前有过工作经验吗? √在这家店铺多久了?可以简单交流。 多久?做什么? √与店铺里其他人的关系 √平常有什么爱好吗? 非常好