2019年公司职员个人试用期的工作总结计划3篇范文.docx

.精品文档 . 2019 公司职员个人试用期工作总结 3 篇 热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞 好总结的基础。以下是给大家整理的 2019 公司职员个人试 用期工作总结大全 . 希望可以帮到大家 2019 公司职员个人试用期工作总结大全篇一 本人于今年 6 月 18 日有幸步入佳力奇航天人的行列， 任职人力资源管理工作。进入公司三个月以来，在公司领导 的关心及同事们的帮助下，让我学到了新的知识，增长了新 的见识，对公司的人力资源状况、生产经营情况及企业未来 的发展规划有了基本了解，也使我从前所掌握的知识和工作 经验在新的工作岗上得到了进一步巩固和提升。现将本人在 此期间的工作情况总结如下： 一、自身情况 1 、能够自觉遵守公司的各项规章制度， 工作态度端正， 对本职工作具有一定的能力和实践经验，能很快适应新的工 作环境并进入角色，投入工作状态。 、善于学习，追求上进，工作责任心、主动性较强，对本职工作具有一定的创新意识，严格要求自己积极开动脑筋想办法将本职工作做好。通过进入公司三个月以来的工作实践和岗位培训，使自己的工作能力有了一定程度提升。 、具有很好的团队合作精神， 在完成本职工作的同时，积极主动地配合同事完成本部门的工作。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 8 .精品文档 . 、坚持爱岗敬业，遵守原则，秉公办事，切实维护公 司利益。 二、工作情况 、进一步完善人力资源的工作流程： 根据公司定岗定员以及对岗位职能的要求，拓展招聘渠道与信息量的采集工作，按照掌握的第一手资料筛选参加 初审面试，根据初审情况推荐给相关领导进行复试 ; 针对新入职员工及时建立员工档案并报给公司财务部建立工资档案 ; 在一定时间内对新入职员工进行跟踪考察; 在原有基础上修改和完善新员工入职手续和档案管理工作 ; 完善了员工转正流程与考核机制，及时完成试用期员工转正定级相关手续和符合办理劳动保险汇报工作。 、为严肃公司考勤纪律， 对考勤机制进一步加以完善，纠正此前存在考勤机制不规范的情况，协助公司领导修订完善公司考勤模式和管理流程工作 ; 、为明确公司的工作纪律与行为规范，协助公司领导参与编制《员工手册》部分内容工作。并协助公司领导补充编制了员工的考核制度及相关文件，使公司的人力资源管理制度得到进一步完善 ; 、对全司每名员工的自然情况、录用资料、工作经历 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 8 .精品文档 . 及离职人员资料等方面的人力资源信息，作了进一步完善并 及时整理归档。根据人事信息管理的需要，为公司准确掌握 内部人力资源的数量、质量、结构及分布状况、正确调配与 选用人员和领导决策提供依据。 、积极完成领导安排的其他临时性工作任务。三、工作建议 在三个月的工作过程中，通过对公司所接触与了解的情 况，个人认为我公司还有以下几个方面的管理环节有待完善 与提高： 、进一步加强对公司员工的岗位培训，以提高员工队伍的专业技能及工作效率。尤其是对新入职员工要进行必要的岗前培训，包括开展师傅带徒弟方式的班组培训及举办专门的理论培训，使其在掌握一定的岗位操作技能及安生生产知识后，再正式上岗。以保障其岗位胜任能力与生产安全。 、企业的竞争是人才的竞争，我公司所从事的碳纤维产业是一种高新技术 产业，需要强有力的技术力量作支撑。鉴于公司目前技术人才队伍相对薄弱，建议公司加大对专业技术人才的招聘力度，以较为优厚的待遇吸引优秀的技术人才加盟本公司，促进公司做大做强。 、人员社保方面，大多企业是在员工入职 3-6 个月后开始缴纳社保，从多留住有用人才的角度考虑，建议公司对 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 8 .精品文档 . 新入职员工缴纳社保的起始时间予以适当调整。 上述工作总结及工作建议难免存在不妥之处，恳请公司 领导给予指正，帮助我不断进步与提高。在今后的工作中， 我将加倍努力学习，刻苦钻研业务知识，勇于进取，争创业 绩，为企业的不断发展壮大不遗余力地贡献自己的聪明才智。 2019 公司职员个人试用期工作总结大全篇二 我于 20XX 年 X 月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作 ; 但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化， 让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然， 初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正 ; 但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考 虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我