新员工学习培训反馈标准表格.docxVIP

新员工培训反馈表 亲爱的同事： 欢迎您加入人人友信， 您的到来为公司又增添了一份活力。 感谢您参与为期四天的新员工培训，希望此次培训为您带来收获，在培训即将结束时，请留下您的宝贵意见，以便帮助我们改进工作，谢谢！ 一、培训评估 请您注意填表说明：针对下列的每一项内容，您有 5 种可能的选择： 非常满意 较满意 满意 一般满意 不满意 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 请您根据上面的评分标准，在您认为适当的位置打√： 被评价的内容 得 分 培 1 培训的内容设计合理、实用 5 4 3 2 1 训 2 培训时间安排合理 5 4 3 2 1 课 3 此次培训的课程结构如何 5 4 3 2 1 程 4 培训内容符合您工作及个人发展需求程度如何 5 4 3 2 1 培 1 教学态度是否认真、敬业 5 4 3 2 1 训 2 授课技巧（生动、互动、反馈等方面） 5 4 3 2 1 讲 3 对课堂气氛的掌控情况 5 4 3 2 1 师 4 知识丰富、条理分明、逻辑性强 5 4 3 2 1 培 1 前期通知工作及时准确 5 4 3 2 1 训 2 培训形式如何 5 4 3 2 1 组 3 培训会场设置，设备准备情况 5 4 3 2 1 织 4 培训的各项活动连接流畅、实施有序 5 4 3 2 1 您对本次培训的总体评价？ 5 4 3 2 1 检验项目 选 项 1. 您是否已了解公司的组织架