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关于开展评选年先进工作者工作的通 知 各院（部）、处（室、中心）及直属单位： 为进一步调动广大教职工积极性和创造性，鼓励和表彰在过去一年里为学校发展做出突出贡献的先进人物，根据《吉林师范大学校内奖项设置及奖励标准》文件精神，现开展年学校先进工作者评选工作，就相关事宜通知如下： 一、评选范围 先进工作者从年年度考核为优秀等次的教职工中评选。 二、评选条件 主要从德、能、勤、绩、廉五个方面对教职工进行考核和评选。 德： . 仔细贯彻党的路线方针政策，政治立场坚定，积极参加政治理论学习；忠诚党的教育事业，求真务实，勇于创新，无私奉献，能够充分体现新时期教育工作者的先进形象。 . 爱岗敬业，忠于职守，具有强烈的责任感和事业心。 . 具有高尚的职业道德，严于律己，克己奉公，作风正派，为人正直。 . 模范遵守党纪国法、校纪校规和社会公德。 . 积极参加集体活动、公益活动，合作精神强。 能： . 精通本岗位的专业知识和业务技能，工作思路清晰，熟悉岗位相关政策法 规，积极完成本职工作。 . 有较高的文化素质和理论水平，具有一定开发创新能力。 . 具有较强科研能力和较高学术水平，在教案和管理工作中能为学校提出建 设性的意见。 . 开拓创新意识强，能够开创本岗位工作新局面。 . 具有较强的组织和协调能力。 勤： . 服务意识强，工作热情主动，勇挑重担，乐于奉献。 . 工作责任心强，仔细投入本职工作，爱岗敬业，精益求精，一丝不苟，热 心为师生服务，在工作中积极发挥模范带头作用。 1 / 5 . 模范遵守劳动纪律，坚守工作岗位，任劳任怨。 绩： . 出色地履行岗位职责，保质保量、高效完成各项工作任务。 . 开创本职工作的新局面，表率作用突出。 . 为本部门或学校事业发展做出了重大贡献，取得良好的社会效益或经济效 益。 . 无工作失误。 廉： . 秉公守法，清正廉洁；能够经常开展自我廉政学习，有较强廉政意识。 . 严守纪检纪律，模范执行各项规章制度。 . 全年没有任何违纪、违规记录 三、奖励名额 本年先进工作者（从年度考核优秀者中产生）奖励比例为 , 具体推荐奖励名额分配如下： 序号 单位名称 拟推荐名额党委组织部＼纪检监察处＼审计处 党委宣传 ( 统战 ) 部＼工会＼机关总支＼人事处 党委、校长办公室＼档案馆＼网络信息中心 国际交流与合作处＼国际文化交流学院 科研处＼学报编辑部＼发展规划处＼课程与教案论研究所保卫（部）处 学生工作（部）处＼武装部＼学生就业工作处＼团委教务处＼研究生部 继续教育学院＼省高师中心＼资产管理处＼作文评点报计财处＼基建管理处＼幼儿园 文学院 政法学院 历史文化学院 外国语学院 数学学院 物理学院 化学学院 生命科学学院 旅游与地理科学学院 体育学院 计算机学院 教育科学学院 2 / 5 美术学院 教育技术与传播学院 信息技术学院 音乐学院 管理学院 环境工程学院 马克思主义学院＼经济学院 大学外语部 图书馆 附属中小学 后勤管理处＼校医院＼动力中心＼饮食＼劳服公司＼社区管委会 四、评选办法及工作要求 . 本次评选工作原则上以各基层党委、党总支（支部）为单位进行，各单位要成立由部门主要领导组成的评选领导小组，根据本单位实际情况制定相应的评选细则及推荐办法，按分配名额进行推荐。 . 坚持民主评选，实事求是，好中选优，公正推荐，宁缺勿滥的原则。要增 强评选工作的公正性和透明度，接受群众监督，把真正的优秀人物推选出来。 . 各单位所填报先进个人事迹材料应在五百字左右。 五、评奖日程安排 . 请各单位于 12 月 22 日将“先进工作者”推荐人选和《吉林师范大学先进 工作者登记表》报送人事处人事科，逾期未报者，将视为放弃。 . 各单位将推荐人选材料上报后，由人事处审核，并提交校长办公会议研究 确定表彰人选。 . 表彰人选公示无异议后，学校颁发证书和奖金。 吉林师范大学人事处 二九年十二月九日 附：《吉林师范大学先进工作者登记表》 （正反面打印） 3 / 5 吉林师范大学 先进工作者登记表 (二九年) 姓 名 性别 出生年月 年 月 工作单位 参加工作时间 政治面貌 现任职务 学历 学位 先 进 事 迹 材 料 4 / 5 先 进 事 迹 材 料 部门 意见 （盖章）： 年 月 日 学校审 批意见 （盖章）： 年 月 日 5 / 5