《劳动合同法》知识竞赛试题及参考答案-(130题).pdf

《劳动合同法》知识竞赛试题及参考答案 （仅作为复习材料，发生歧义以《劳动合同法》为准） 一、单项选择题 1 、《劳动合同法》 由第十届全国人大常委会第二十八次会议 于（ A）通过， （）起施行。 A．2007 年 6 月 29 日 2008 年 1 月 1 日 B ．2007 年 6 月 29 日 2007 年 6 月 29 日 C ．2007 年 6 月 28 日 2007 年 10 月 1 日 D．2007 年 6 月 28 日 2008 年 1 月 1 日 2 、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确 劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（ C）的合法权益，构 建和发展和谐稳定的劳动关系。 A ．企业 B．用人单位 C ．劳动者 D．用人单位和劳动者 3 、用人单位在制定、 修改或者决定有关劳动报酬、 工作 时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪 律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或 者重大事项时， 应当经职工代表大会或者全体职工讨论， 提出方 案和意见，与（ C）或者职工代表平等协商确定。 1 A ．董事会 B．监事会 C ．工会 D．职工代表大会 4 、订立劳动合同，应当遵守合法、 （D）、平等自愿、协 商一致、诚实信用原则。 A ．公道 B．公认 C．公开 D．公平 5 、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定 实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（ C）。 A ．不遵照执行 B．宣布废止 C ．向用人单位提出，通过协商予以修改完善 D ．请求劳动行政部门给予用人单位处罚 6 、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（ C）。 A ．人身关系 B．财产关系 C ．人身关系和财产关系相结合的社会关系 D ．经济关系 7 、用人单位自（ A）起即与劳动者建立劳动关系。 A ．用工之日 B. 签订合同之日 C. 上级批准设立之日 D. 劳动者领取工资之日 8 、用人单位招用劳动者， （D）扣押劳动者的居民身份证 和其他证件， 不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者 2 收取财物。 A. 可以 B. 不应 C.应当 D. 不得 9 、《劳动合同法》规定，建立劳动关系， （B）订立书面 劳动合同。 A. 可以 B. 应当 C. 需要 D. 无须 10 、 已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的， 应当自用工之日起（ B）内订立书面劳动合同。 A. 十五日 B. 一个月 C. 二个月 D.三个月 11 、 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合 同（ C）时间的劳动合同。 A. 解除 B. 续订 C.终止 D. 中止 12 、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反 法律、法规规定的， 由劳动行政部门