(预决算员)聘用合同劳动合同.pdf

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聘 用 合 同 编号: 甲方: 乙方: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度,按照自愿、 平等、诚实、信用的原则,双方经友好协商,自愿签订本合同: 一、 合同期限 : 自 2015 年 5 月 5 日起至 2017 年 5 月 4 结束。 二、岗位职务及工作内容 : 1、乙方从事担任 预决算员 (职务) 2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部 《管理目标分解责任 书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排 的工作任务,按时保质保量完成。 3、领导临时安排的其他工作任务。 三、 工资 : 1、乙方工资 3500 元/ 月(税后),工资已包括社保费用、法定假日双休日及 临时加班工资等其它费用。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间,由公司统 一安排,不服从公司安排的不发放工资。 2、住宿:甲方免费提供宿舍和床。被褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按 一定标准提供饭菜,如想提高膳食标准和营养配餐费用自理,在规定用餐时间不到食 堂用餐者,用餐自己负责。 四、岗位职责 : 1、认真学习贯彻执行国家及建设行政管理部门制订的法规规定及定额标准和费 率。 2、熟悉施工图纸,参加图纸会审;熟悉单位工程的有关基础材料及施工现场情 况,了解采用的施工工艺和方法,掌握并熟悉各项定额及取费标准的组成和计算 方法。 3、施工图预算。根据项目经理安排 , 认真迅速做好施工图的预算编制工作,在 编制过程中,对施工图中存在的问题提出意见、建议,且做好工料分析。 4 、经常深入现场,对设计变更及现场工程施工方法更改材料价差,以及施工图 预算中的错算 漏算等问题,能及时做好调整方案 5、现场变更工程量签证。对于现场工程变更部分及时汇同甲方驻工地代表,共 同确认变更工程量,做到工程量真实。 6、根据施工图预算开展经济活动分析,进行预算成本及实算成本的对比,协助 班组搞好经济核算 7、决算。根据项目经理的安排及时对分部分项工程进行决算。要掌握的国家相 关政策文件内容,做到不漏算、错算、重复计算,套用政策准确。 1 8、参与材料、设备订购认价工作。 9、完成项目经理交办的其它工作。 五、工作考核: 1、对投资项目进行前期预测的科学性、准确性。 2、合同数据库的完善度、更新的及时率。 3、项目预、结算的准确率。 4 、对项目规划设计方案建议的合理性、实用性。 5、对工程图纸进行经济分析的准确度。 6、对工程合同审核的准确率。 7、进行项目成本核算的准确率。 8、对招投标文件和标底审核准确率。 9、供应商资料库建设的完整率。 10、对合同执行情况审核的准确率。 11、办理合同结算的及时、准确性。 12、工程预算管理办法的完善率。 甲方 内部 分包 施工图预算 施工预算 结算 经济 月度甲方、 公司 工料分析,材料需 协助项目经理签 签证 报表 用计划(按基础、 订合同,确定工作 主体、装饰三个节 范围,明确工程价 点提出) 格

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