清涧小学烟花爆竹禁放宣传与管理工作实施专项方案.docxVIP

清涧小学烟花爆竹禁放宣传和管理工作实施方案 ???? 依据《合肥市燃放烟花爆竹管理要求》、《巢湖市城区烟花爆竹禁放管理工作实施方案》和《巢湖市城区烟花爆竹禁放工作宣传方案》相关要求，根据市政府统一决议布署，为深入改善城区空气质量，预防火灾事故，保障广大人民群众生命财产和社会公共安全，现结合我校实际制订本方案。一、工作目标 坚持以人为本、重在宣传、加强监管、确保安全标准，掀起全市教体系统禁放烟花爆竹宣传高潮，落实市政府城区烟花爆竹禁放管理工作方法，构建全市教体系统禁放烟花爆竹管理长久有效机制，完成市政府制订“提升城市品位，提升居民生活质量，努力创建全国文明城市”工作目标。 三、组织领导 为全方面完成巢湖市教体系统城区烟花爆竹禁放工作目标，清涧小学成立清涧小学烟花爆竹禁放管理工作领导小组。 组 长：方再明 副组长：吴传高 鲁进 成 员：周传权 周家贵 方 元 方必茂 马康才 杨庆忠 陶 静 赵超越 吴青青 领导小组下设禁放办公室，吴传高同志兼任禁放办公室主任。 三、实施步骤（一）宣传发动阶段（8月10日-8月14日） 1.召开全体老师烟花爆竹禁放管理工作动员大会，成立领导小组，结合学校实际制订切实可行实施方案，召开会议层层动员和布署，将禁放工作要求传达成每位在职、退休职员。 2.组织开展一次系列宣传活动。在校园门口显著位置张贴《禁放公告》和宣传口号，和全体学生及学生家长签署承诺书、发放《致家长一封信》等 3、和全体老师签署责任书 （二）集中整改阶段（8月15日-8月31日） 1.广泛动员全体教职员参与乡镇、街道和相关部门组织集中整改活动，要成立校园周围巡查小组，立即发觉和劝阻可能危及校园安全和影响正常教育秩序燃放烟花爆竹行为。 2.学校要掌握本单位教职员家庭情况，发觉本单位职员有可能违规燃放烟花爆竹行为要提前劝阻、阻止，对不听劝阻要即时汇报。 （三）长久有效管理阶段（9月1日起） 1.建立禁放工作宣传长久有效机制。 （1）每学期开学第一周为烟花爆竹禁放宣传周。一是集中开展一次禁放要求讲课活动；二是开展“小手拉大手”活动，经过学生“带规回家”，让家长签署《承诺书》，将禁放工作要求传达成每位学生家庭；三是召开教职员大会，学习禁放工作相关要求，并和教职员签署禁放《承诺书》。 （2）每学期开学第30天要组织开展一次以禁放烟花爆竹为专题家长会，此项活动作为每十二个月3月、9月安全教育“一月一专题”活动一项内容，纳入校园安全工作考评体系中。 2.建立禁放工作管理长久有效机制。 （1）学校建立禁放工作管理通报机制。学校每个月通报各班工作开展情况，立即提醒下一阶段工作关键。 （2）建立禁放工作老师追责机制。因老师家庭或其父母、儿女违法生产、存放、运输、销售、燃放烟花爆竹，一经查实，取消当年评先评优资格，并立即上报上级部门，情节严重依法严厉处理。老师参与多种宴请时，若发觉有违规燃放烟花爆竹行为要进行劝阻，未劝阻经查证属实，每十二个月发生2次及以上，取消本人当年评先评优资格。 （3）学校对老师进行考评，学校建立教职员考评制度。 3.建立禁放工作学校处罚、老师约谈和问责机制。老师及其父母、儿女在一周内违规燃放行为超出2次以上，或因禁放工作不力被媒体曝光，或扣分超出30分，或110举报量大，学校将对老师进行约谈，约谈后仍不更正，将给予问责。 三、责任分工 （一）组 长：方再明 副组长：吴传高 鲁进 成 员：周传权 周家贵 方 元 方必茂 马康才 杨庆忠 陶 静 赵超越 吴青青 领导小组下设禁放办公室，吴传高同志兼任禁放办公室主任。 （二） 班主任对家长宣传工作组长：各班班主任组员：各班家长及学生四、相关要求（一）加强领导、落实责任。要充足认识“禁燃”工作关键性和紧迫性，要根据“谁主管、谁负责”标准逐层抓好工作落实。各班主任是落实“禁燃”工作第一责任人，要切实采取有效方法和手段，组织、协调、 指导、督促本小组落实好“禁燃”各项工作。要深入健全组织机构、完善工作方案、细化目标任务、指定专员负责，形成一级抓一级、一环扣一环，各司其职、各负其责工作体系，确保“禁燃”工作顺利实施。（二）亲密协同、严格执法。要主动参与、亲密配合，主动主动地做好各项工作。发动全体师生搜集非法运输、储存和销售烟花爆竹案件线索，努力争取在“两节”期间查处一批烟花爆竹经典违法案件，收缴一批非法烟花爆竹，曝光一批违法犯罪人员，形成专题整改高压态势。（三）强化监督、从严问责。学校要开启问责机制，对因宣传引导、执法检验等监督管理工作不落实，造成违规燃放行为禁而不止并引发重大火灾或人身伤亡事故、要依规严格追究负有监管职能政府部门和属地政府责任。（四）深入宣传、营造声势。要充足利用多种宣传手段和