卫生系统团干部个人事迹材料.docxVIP

卫生系统优秀团干部个人事迹材料 ，男， 1973 年 7 月出生， 1995 年 8 月参加工作，中共党员，本科学历， 感染科主治医师，现为我院团委书记、党委办公室主任、行政党支部书记。23 该同志一贯政治立场坚定， 不断自觉坚持党的理论知识学习， 加强自身党性修养锻炼，坚持以“三个代表”， 坚持科学发展观 , 坚持“党建带团建， 团建促党建”工作思路，围绕医院的改革与发展的中心工作， 结合医疗单位共青团组织的工作优势和特色， 大胆创新工作思路， 加强团干部和团员青年的素质、 能力的培养和提高，密切青年，竭诚服务青年，促进青年成长成才，带领和引导全院团员青年立足岗位、甘于奉献、优质服务，大力开展志愿者服务活动，深入开展创争青年文明号、青年岗位能手活动。 通过扎实有效的工作， 院团委各方面工作水平不断提高，为医院的改革和发展做出应有的贡献， 其本人先后多次获医院先进工作者、市卫生系统优秀共产党员、优秀基层团干部等荣誉称号。 一、政治素质强，业务能力精 在临床医疗工作期间，甘于奉献，乐于进取，能不断提高自身业务水平， 医德医风正，由其主要参与的“脾动脉栓塞术治疗肝硬化伴脾功能亢进”为本地 区率先开展，该技术痛苦小、花费少、效果佳，深受本地区广大肝硬化患者的欢 迎，并为我院带来了较好的社会和经济效益； 通过不断总结， 近年来在各级各类 期刊、杂志上发表论文五篇；对病人能做到想病人所想，急病人所急，从不收受 病人红包和医药回扣、 开单提成，多次婉拒病员的吃请和馈赠， 并做到合理用药、合理治疗，尽最大可能减轻病人的负担。 其良好的医德医风和医疗技术， 得到经治病人的广泛好评，为我院广大青年医务人员中优秀代表。 在行政工作岗位上，该同志能认真学习党的理论、路线、方针、政策，不 断提高党性修养和政治素质， 不断学习管理工作知识， 努力提高管理水平。 该同志担任院团委书记以来， 能更加严格要求自己， 能保持谦虚谨慎的工作作风， 虚心向有经验的老团干学习， 边做边学，努力从医院的实际出发， 积极探索和创新团建工作新思路， 将我院团建工作搞得有声有色， 自身组织协调能力得到很大的提高。 二、建立健全制度，确保团建工作 在新的形势下，团建工作面临着许多新情况、新问题。为此，担任院团委 书记后，该同志完善团员档案管理， 做好新团员的接收、 超龄团员的离团及团费的收缴工作，确保了共青团工作健康有序地开展；本着“依托党建，强化制度，注重实效”的原则能， 坚持从医院发展的实际出发， 切实加强团组织的各项制度建设，进一步建立、健全了《团委工作职责》 、《团员组织生活制度》、《团费收缴与管理使用制度》、《推优入党制度》、“三会一课”制度等团建各项制度； 同时，坚持民主集中制的原则，团委班子成员相互尊重、相互配合、相互支持，遇重大决策共同商量，充分发扬民主，凝心聚力，有力地促进了团建工作的顺利开展。 三、完善推优机制，规范“推优”工作 我院团委严格按照党团共建、齐抓共管的原则，建立健全推优制度，不断 完善推优机制， 规范工作程序， 建立推优档案， 将“推优入党”和培育优秀团员 工作有机结合起来， 切实加强对团员青年进行先进性教育和党的基本理论、 基本知识教育，引导广大团员青年积极向党组织靠扰， 确保了“推优入党”工作走上 规范化、正常化的轨道。近三年来，通过院团委扎实有效的推优工作，共有 6 名优秀团员青年光荣地加入了中国共产党。 四、扎实开展双争活动，促进团的组织建设 为确保我院双争活动走上规范化、程序化的轨道，院团委制订了具体的争创要求、评选条件和各项细则，在全院 35 周岁以下团员青年中，有计划有步骤地开展争创工作。鼓励支持各级团组织和全院广大团员青年争创各级青年文明号、青年岗位能手、争当“十佳医生”、“十佳护士”等活动，通过努力，在全 院团员青年中形成了浓厚的争先创优的氛围， 增强了广大团员青年爱岗敬业、 岗位成才的意识； 同时将争创活动与医疗实践工作相结合， 大力提倡岗位练兵， 岗位奉献，不断促进青年医务人员整体素质和业务水平的提高， 挖掘了青年人的工作潜力，激发了广大团员青年积极投身立足本职、钻研业务、文明行医、争当先进的浪潮中来。