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煤矿“三违”及其防治
主讲人:许有青
目录
1“三违”的含义及表现
2“三违”现象的分析
3“三违防范措施及处罚规定
第一部分
三逋的含
义及表现
违的含义
2、“三违的表现
第一部分“三违”的含义及表现
三违”的含义
违”是指煤矿员工在生产建设中所发生或出现的
违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象及行为。任
何人违反了其中的项,就被称为“三违”人员。
三违”现象及行为是导致煤媒矿事故发生的重要原因,
重地威胁着煤矿的正常生产和员工的生命安全。据调
查,90%以上的事故均是由人员“三违”造成的。因此
煤矿员工对“三违”现象和行为,绝不能宽容和忽视
要从自身做起,坚决与“三违”人员作斗争,确保安全
生产。
工业伤害事故原因比例图
人力不可抗拒
物的不安全状态
2%
10%
人的不安全行为
88%
第一部分“三违”的含义及表现
三违”的表现
1、违章指挥
凡违反党和国家的安全生产方针、政策、法令、条
例、规程、制度和有关规定的,均属违章指挥。
2、违章作业
凡在劳动生产过程中违反国家颁布的各种法规性文
件和企业、事业单位及其上级管理机关制定的各种规章
制度,以及有关安全生产的通知、决定等均属违章作业。
3、违反劳动纪律
不遵守劳动时间和单位作息制度,工作不负责任
脱岗不严格遵守安全规程和作业规程等等都是违反劳动
纪律的表现
第二部分
三逋现象
的分析
1、“三违现象的心理简析
2、违章行为的类型
第二部分“三违”现象的分析
°1、三违”现象的心理简析
1)技术不熟,能力不强,盲目蛮干。操
作者没有熟练掌握操作规程,没有工作
经验,又不像他人请教,没有察觉到危
险的存在,这是产生冒险性违章的主要
原因。
第二部分“三违”现象的分析
2)自以为是,习以为常。操作者自认为
从事该项工作多年,很有经验,对不安
全行为习以为常,满不在乎,甚至在工
作条件下和环境发生变化后也没有引起
足够的重视,始终凭经验办事,这是产
生习惯性违章的主要原因
3)心存侥幸,麻痹思想。在遇到难干、
麻烦的工作时,为图快、省事尽快完成
任务,虽然操作有一定的风险,但自认
为问题不大,对潜在的风险没有足够的
警觉,这是产生侥幸心理的主要原因
第二部分“三违”现象的分析
4)力不从心,疲劳作业。操作人员过于
疲劳,感觉机能減弱,注意力下降,动
作准确性和灵敏性降低,人的思维和判
断错误率高,无法正常操作,从而产生
异常性违章和记忆、判断失误性违章。
5)受情绪的影响,意识不集中。收到外
界各种因素的刺激,操作人员心情不好
或情绪激动,大脑皮层兴奋,注意力难
集中到作业中去,导致环境性违章。
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