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企业自査报告 【热门】企业自查报告模板集锦六篇 在经济发展迅速的今天，需要使用报告的情况越来越多，不同种类的报告具有 不同的用途。为了让您不再为写报告头疼，以下是小编帮大家整理的企业自查报 告6篇，欢迎阅读与收藏。 企业自查报告篇1 一、 基本情况自查 我公司按统讣法法律法规和《劳动工资统讣报表制度》的相关规定及时上报真 实完整的统讣资料，无迟报、拒报统计资料的事件发生。 （一） 劳动统计基础工作悄况：我公司统计内设机构为办公室人事科，设置1 名专人负责劳动工资统计工作，按规定建立了统计台帐并存有劳动统计原始记 录。 （二） 主要统汁数据情况：20xx年上报的在岗职工和其他从业人员人数、劳动 报酬等指标数据上报数与自查数基本相符。 二、 自查主要内容 1、 统计人员尚无《统计从业资格证》； 2、 统计人员按规定设置和保存统计原始记录、统计台帐； 3、 自觉支持和配合各种统计调查和统计执法检查； 4、 能够及时向本地统计机构上报真实、准确、完整的统计资料，无迟到、拒 报统计资料行为； 5＞未接到当地统计机构和有关部门要本单位提供不实统讣数据的要求。 三、 自查情况 我公司能够学习和贯彻《统讣法》，没有发生有关机构和人员伪造、篡改统计 资料，打击报复统计人员的悄况;没有发生严重违法行为失察和阻挠、限制或干 扰统讣执法检查；不存在擅在自开展统计调查或者变更统讣调查制度内容的行为; 没有发生违法公布统讣资料，违法泄漏统计调查对象资料的行为;我公司设立统 计机构，并设置统计人员、指定统计?负责人;能够及时、准确、真实和完整地向 统计机构报送统计资料。 四、存在问题及整改措施 统讣人员未经过专业培训，无统讣资格证书。我公司将要求统计人员参加相关 的统计继续教育培训，确保统汁人员持证上岗，符合统计有关要求。 企业自查报告篇2 xx市地方税务局将按照征管体制改革要求，承担辖区内税收征收管理稽查工 作。自1994年9月设立以来，以相关理论为指导，坚持三个文明一起抓，实现 三个文明协调发展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税 务队伍为□标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，开展文明 单位创建工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果，现将情况汇报。 一、 加强文明单位创建领导工作，落实各项创建措施 自地税局成立以来，局领导班子高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单 位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划，坚持一把手亲自抓，分管领导具 体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建 工作责任。坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职 业道德、行业作风、遵纪守法、社会公徳、家庭美德综合治理等十个方面的创建 内容量化成27个项目，共100分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩, 并釆取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同林奖金挂 钩，促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展各项创建活动，党政工团根据 各自职责和工作性质，开展“党风廉政教育月”、“纠正行业不正之风”、“争 创文明股室”、“两个效益劳动竞赛”、“青年文明号”等多种形式的创建活动, 文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况 社会问卷调查，被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综 合满意度达95%以上。 我局领导班子以“四好”、“五强”要求为目标，加强自身建设，订立了《廉 政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定，实施党风廉政 责任制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏, 保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密 切联系群众，得到群众的肯定和好评，机关党支部连续两年被评为市先进党组织。 二、 抓好“两改”工作，保持单位稳定与发展 认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体情 况，稳步推进，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的关系，依靠广大干部群 众，顺利完成了两项改革。 在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、分配制度改 革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理 为岗位管理，0建立起“上岗幕竞争、分配黑贡献、管理靠合同”以及单位自主 用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分激励职工工作积极性。通过改革， 理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制，为单位的进一步发展奠定了坚实 的基础。 三、 深入进行思想教育，培养良好道德风尚 组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传 教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“二 十字”公民基本道德规范的宣传和落实，寓教