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劳动合同范文集锦六篇 劳动合同篇1 （全日制劳动用工） 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 唐山市人力资源和社会保障局监制 签订本合同须知 一、 甲乙双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，双 方必须严格履行。 二、 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。屮乙双方签 订劳动合同规定是： （-）甲乙方经协商一致，可以订立固定期限、无固定期限劳动合同和以完 成一定工作任务为期限劳动合同。 （二） 根据《劳动合同法》有关规定，有下列情形之一，乙方提出或者同意 续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，中方应当为乙 方订立无固定期限劳动合同： A、 乙方在该单位连续工作满十年的： B、 甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，乙 方在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； C、 乙方连续订立二次固定期限劳动合同，且没有合同法第三十九条和第四 十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的。 （三） 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为 用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 三、 本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合 同一并履行。 四、 本合同必须认真填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改。 甲方（用人单位）名称： 单位住所： 法定代表人： 经济类型： 联系电话： 邮政编码： 乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度： 户籍所在地： 现居住地址： 身份证号码： 联系电话： 邮政编码:劳动合同篇2 屮方（用人单位）名称：***************公司 法定代表人或委托代理人： 所在地址:****************************** 乙方（劳动者）姓名：联系电话： 性别：身份证号码： 文化程度：住址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、 法规，屮乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日 终止。 二、 工作内容和工作地点 甲方派遣乙方工作的用工单位名称（丙方）。乙方同意根据用工单位工作 需要，担任岗位（工种）工作。根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的 工作区域或工作地点为。 三、 工作时间和休息休假 用工单位安排乙方执行标准 工时制度。 派遣员工的休息、休假均按国家有关规定及丙方依法制定的规章制度执行。 四、 劳动报酬 甲方每月按时足额以货币形式足额支付乙方工资，乙方的工资、奖金、津贴、 补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法 规、规章、政策以及屮方依法制定的规章制度执行。 五、 社会保险及其他保险福利待遇 屮乙双方按国家和台州市的有关规定参加社会保险。中方为乙方办理有关社 会保险手续，并承担相应社会保险义务。 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按国家和本 市有关规定执行。 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执 行。_1_ 六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 中方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生 的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 中方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方 应当严格遵守屮方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中 的事故，减少职业危害。 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的 管理，提高职业病防治水平。 七、 劳动合同的解除、终止和经济补偿 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同, 应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在 试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （-）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二） 未及时足额支付劳动报酬的； （三） 未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四） 用工单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况 下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自山的手段强迫劳动者劳动的，或 者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解 除劳