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工作心得青年法官岗位培训机制的完善青年法官岗位培训机制的设置及运转虽受岗位培训内容的指导和规制但岗位培训内容的贯彻及落实需要岗位培训机制的保障随着岗位培训经验的不断积累青年法官岗位培训已基本实现由理论研究型培训向理论与实践结合型培训转变由知识型培训向知识与能力结合型培训转变但在新一轮司法改革形势下的青年法官岗位培训机制仍需加以完善总结各地法院先进的培训经验可将青年法官岗位培训机制模式归纳为以下十种类型一菜单式的集中培训机制青年法官在任职前后存在诸多共性问题分析这些问题的起因及应对之策后以菜单式集
工作心得：青年法官岗位培训机制的完善
青年法官岗位培训机制的设置及运转虽受岗位培训内容的指导和规制，但岗 位培训内容的贯彻及落实需要岗位培训机制的保障。随着岗位培训经验的不断积 累，青年法官岗位培训已基本实现由理论研究型培训向理论与实践结合型培训转 变、由知识型培训向知识与能力结合型培训转变，但在新一轮司法改革形势下的 青年法官岗位培训机制仍需加以完善。总结各地法院先进的培训经验，可将青年 法官岗位培训机制模式归纳为以下十种类型。
一、“菜单式”的集中培训机制
青年法官在任职前后存在诸多共性问题， 分析这些问题的起因及应对之策后, 以“菜单式”集中培训的方式对青年法官进行指导是解决共性问题的重
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