学校领导职工谈心谈话标准制度.docxVIP

  • 39
  • 0
  • 约1.02千字
  • 约 2页
  • 2020-11-25 发布于山东
  • 举报
东 乡 中 心 小 学 领导与教师、学生谈心谈话制度 为进一步加强干部与教师队伍的思想政治工作,及时掌握教师的思想、工作动态,切实做到关心人、理解人和爱护人,调动教师的积极性,增强教师的凝聚力、战斗力,经研究决定,建立东乡中心小学领导职工学生谈心谈话制度,具体规定如下: 一、谈话对象及分工 谈话对象为全体教师、职工、学生。干部与教师、学生谈心谈 话制度,原则上采取分块负责的办法。教学由韩应波、谷秋艳、 王颖等负责谈话并将谈话情况向校长反馈;其他教师和职工由焦校长等负责谈话,。 二、谈话内容及重点 干部与教师谈心谈话的内容可根据不同对象,不同情况而定,一般有以下几个方面: 1、了解谈话对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情 况。 2、肯定谈话对象的基本成绩,指出谈话对象的缺点和存在问 题。 3、对谈话对象提出希望、要求和努力方向。 4、听取谈话对象的意见、建议和要求。 5、其他认为必须谈话的事项。 谈心谈话要体现讲政治、讲正气的精神,坚持实事求是的原则。干部与教师谈话要做到四个结合:一是与做好教师队伍的政治思想工作相结合;二是与教师工作运行情况相结合;三是与解决教师队伍的实际问题相结合;四是与教师队伍建设相结合。 谈心谈话工作在下列情况下要及时开展: 1、教师对班子成员在思想作风、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面有反映时,要及时谈话提醒、教育引导、防微杜渐。 2、干部与教师

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档