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现代企业管理培训(一)5S 现场管理北京首科通达智能科技有限公司;管 理 职 业 化 ,
工 作 专 业 化,
事 物 自 我 化,
知 识 多 元 化。
与您共享; 培 训 课 程 ;主 要 课 程;主 要 课 程;现代企业成功管理的基础;二、实施5S的目的和意义; 1 S ; 态度决定命运;1 S 的实际控制作用;2S;成功与失败视习惯而定; 注 意 点: 这是提高效率的基础。
实施要领:
⑴、前一步骤整理的工作要落实
⑵、流程布置,确定放置场所
⑶、规定放置方法、明确数量
⑷、划线定位
⑸、场所、物品标识 ;以组织为荣+工作热忱是职业成功的要素 -------从业要诀;凡是无法衡量的,就无法控制 --------管理至理; 3 S;目的:
●消除脏污,保持职场内干干净净、明明亮亮
●稳定品质
●减少工业伤害;人最大的职业缺点是:不善于听取意见; 4S;实施要领:
⑴、落实前面3S工作
(2)、制订考评方法
(3)、制订奖惩制度,加强执行
(4)、高阶主管经常带头巡查,以表重视 ; 5 S;态度决定命运,气度影响格局;工作是为了提升自己的核心竞争力!;5S实施要点;检查要点(一): ;检查要点(二);检查要点(三);检查要点(四);三、整理之"要"与"不要"分类标准范例 ; 7、原材料、半成品、成品
8、尚有利用价值的边料
9、垫板、塑胶框、防尘用品
10、使用中的垃圾桶、垃圾袋
11、使用中的样品
12、办公用品、文具 ;自我是你的第一职业环境; 忠于规则是职业成功的起点;欣赏他人,你的优点才会被发现;现代职员的第一精神-----团队精神;成为部下善于指使的上司;四、员工的5S活动中之责任: ;员工的5S活动中之责任:;干部在5S活动中之责任: ;干部在5S活动中之责任:; 五、5S检核表(现场) ;接受任务时学会说:no problem !;学会控制自己的情绪,是职业向上的秘诀;拒绝承当个人责任,是职业失败的根源;“这是我的错”-------三菱公司成功的关键; 是“我们”,而不是“他们” ----企业凝聚力的再现;如果你被误解,是自己传递了错误信息;IQ是你有没有能力做事情, EQ是你能不能把事情做好;5 S 要 诀;实 施 范 例;评 比;
谢谢各位!
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