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美容院经营模式第一章美容院人才管理美容院的竞争首先是人的竞争美容院销售业绩提高要经营顾客这个人的角色美容院产品要卖的顺利必须关注美容师这个人的角色美容院店长或老板自身经营指导又成为美容院经营成功失败的核心美容院人的角色占据了美容院经营的重中之重第一节店老板工作范畴目前许多美容院的投资者经常直接经营美容院成为美容院的院长我在这里称呼的院长同时也是指美容院投资者老板一院长要有美容院发展思想二长要有经营美容院是经营细节的观念专业的事由专业的人来做明确的分工方法让员工各司其职一流的老板员工为她打拼二流的
美容院经营模式
第一章
美容院人才管理
1、美容院的竞争首先是人的竞争；
2、美容院销售业绩提高要经营顾客这个“人”的角色；
3、美容院产品要卖的顺利必须关注美容师这个“人”的角色；
4、美容院店长或老板自身经营指导又成为美容院经营成功失败的核心；
5、美容院人的角色占据了美容院经营的重中之重；
第一节
店老板工作范畴 目前许多美容院的投资者经常直接经营美容院， 成为美容院的院长。 我在这里称 呼的院长同时也是指美容院投资者——老板。
一、院长要有美容院发展思想；
二、长要有经营美容院是经营细节的观念； 1．专业的事由专业的人来做。
2．明确的分工方法让员工各司其职。
3．一流的老板员工为她打
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