学生公寓楼长考核细则.docxVIP

学生公寓楼长考核细则 学生公寓楼长考核细则 项目 工作内容 分值 检查考核细则 1、每天对所管辖宿舍楼进行一次抽查，检查门卫、清 洁、维修等情况，发现不合格服务及时处理，同时进行跟踪 验证。对工作失职或违纪的员工提出处理意见，并报公寓中 心主任。 2、每周检查两遍学生宿舍卫生，填写卫生检查表，周 五交公寓中心主任。 1、未按时进行抽查，每次扣 2 分 2、发现问题不及时处理，每次扣 2 分 3、对失职或违纪员工未提出处理意见扣 2 分 4、没有完成宿舍卫生检查任务扣 2 分 1、每天召开例会，总结前一天工作，布置当天工作， 作好楼长日志。 2、每天向中心主任汇报当天所管辖的宿舍楼的门卫、 清洁、维修等情况，并接受公寓中心主任的部署。 1、未按时召开例会，每次扣 2 分 2、未填写楼长日志，每次扣 2 分 3、未按时汇报情况，每次扣 2 分 4、未按中心主任的部署安排工作扣 2 分 1、及时处理学生的投诉，监督员工改进工作，杜绝二 次投诉。 2、负责所管辖宿舍楼的节水、节电工作，提出改进意 见。 1、未及时处理投诉，每次扣 2 分 2、出现二次投诉，每次扣 4 分 3、未作好节水、节电工作扣 2 分 1、全面掌握所辖宿舍楼的各种物业情况，负责公共设 施、设备、家具等的统计、登记和管理工作。 2、负责提出物品配备意见和物品的报废手续。 1、统计、登记不准确，每项扣 2 分 2、未对所