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- 2020-11-26 发布于天津
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老教师帮扶青年教师计划为优化我校教师师资队伍充分发挥老教师的传帮带作用促进青年教师快速健康成长实现学校教育教学工作的高效持续健康发展我校实行教师之间帮扶的方法确定一对一的老教师带青年教师以优促新互学共进的帮扶制度一帮扶对象宋翠翠老师对象分析宋翠翠老师是参加工作将近一年的新教师对工作充满热情并且是一位责任心强积极上进虚心好学的充满激情的老师但是由于宋老师工作经验不够丰富需要帮助她迅速成长二帮扶形式一对一结对帮扶形式三帮扶期限一学期四工作目标努力克服教育教学中的低效行为快速提高自身的教育技能和教育综
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老教师帮扶青年教师计划
为优化我校教师师资队伍,充分发挥老教师的传、帮、带作用,促进青年 教师快速、健康成长。实现学校教育教学工作的高效、持续、健康发展,我校 实行教师之间帮扶的方法,确定一对一的老教师带青年教师、以优促新、互学 共进的帮扶制度。
一、 帮扶对象:宋翠翠老师
对象分析:宋翠翠老师是参加工作将近一年的新教师,对工作充满热情, 并且是一位责任心强,积极上进,虚心好学的充满激情的老师。但是,由于宋 老师工作经验不够丰富,需要帮助她迅速成长。
二、 帮扶形式: 一对一”结对帮扶形式。
三、 帮扶期限:一学期
四、 工作目标
1?努力克服教育教
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