电力行业安技部安技部长关键业绩考核指标.docxVIP

被考 核人 部 门 只 安技部长 位 绩 效 % 序 号 指标 权重 考核指标释义 任务 绩效 % 1 任务完成的 及时性 25% 每发生一次部门任务完成』、及时扣（）分 2 任务完成的 质量 25% 每发生一次相关部门投诉经确认理由成立扣（）分 3 部门费用控 制情况 10% 按照实际使用费用同预算费用的对比确定该项得分 情况 4 IT工作计划 的周密性、可 行性 10 % 根据IT工作计划的周密性、可行性，用优、良、中、 钏示，得分依次为 90、80、70、60。 5 信息化使用 率 20 % 根据信息化使用率目标及实际使用率，对丁远彳氐于目 标、彳氐于目标、接近目标、高丁目标、远高丁目标采 用得分依次为50、60、70、80、90。 6 服务器、网络 设备及 INTERNET! 行可靠性、稳 定性 10 % 根据服务器、网络设备及INTERNET!行可靠性、稳 定性效果，用优、良、中、差表示，得分依次为 90、 80、70、60。 考核人 签字： 年 月 日 本文档可编辑，内容仅供参考，需要结合您的实际情况进行修改调整。 编辑技巧： ctrl+z是office软件撤回的操作，但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤 了，这时我 们可以通过设置 word选项-高级，来设置可取消操作数即可 编辑文档时如果想要快速插入时间可以按 shift+alt+d ,时间显示的方式以大为单位，