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劳 动 合 同 书
用人单位(甲方)名称
性 质 地址
法定代表人 电话
营业执照注册号
劳 动 者(乙方)姓名 性别 文化程度
身份证号码
邮 政 编 码
家 庭 住 址
户口所在地
广元市劳动和社会保障局 印制
签 约 须 知
1、订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
签订本劳动合同双方均有对此合同直接相关情况的知情权。
2 、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证或其他证件,不得要求
劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
3 、劳动合同期在 3 个月以上不满 1 年的,试用期不得超过 1 个月;劳动合同期
1 年以上不满 3 年的,试用期不得超过 2 个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动
合同,试用期不得超过 6 个月。
4 、用人单位应当建立职工名册备查。
5 、劳动合同的效力由仲裁委员会或人民法院确认。
6 、未经授权代签本合同或本合同文本涂改无效。
7 、双方应仔细阅读文本,以明确各自的权利和义务。
8 、签订合同需使用蓝、黑墨水,规范书写。
根据 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和国家、 省、市、
有关法规、政策规定,经甲、乙双方本着平等自愿,协商一致签订本合同,共同遵守
本合同所有条款。
第一条 合同期限 (含试用期)
甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:
1、有固定期限:合同期自 年 月 日起,至 年 月
日止。
2、无固定期限,合同期自 _____年_____月_____ 日起。
3、以完成一定工作任务为期限,合同期自 _____年_____月_____ 日起。
其中试用期为 ____ _ 个月,自____ _ 年___ _ _月____ _ 日起,至 年
月 日止。
第二条 工作内容和工作地点
(一)甲方根据本企业生产 (工作)的需要,安排乙方从事 工种 (岗
位)工作。 工作地点 。其岗位职责及生产(工作)
的质量、数量要求,按照甲方的有关规定和上岗合同要求执行。
(二)甲方根据生产(工作)的需要,可协商变更乙方的工作岗位(工种) ,但
应有书面依据。
第三条 劳动保护和劳动条件
甲方按照国家和省、市有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供
必要的生产(工作)条件。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,对甲方违章
指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出
批评、检举和控告。
第四条 工作时间和休息休假
(一)甲方安排乙方执行 (①标准、②不定时、③综合计算)工时工作
制。用人单位安排乙方执行综合计算工时制或不定时工作制度的,应当事先取得劳动
保障行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
(二)甲方应严格执行劳动定额标准,不
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