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- 2020-11-27 发布于山东
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巨人学校教师管理制度
第一节 教师管理规定
基本要求
1.1 教师不得在课堂内外表违背中华人民共和国宪法, 危害国家安全, 损害民族尊严和宗教
自由的言论。 教师有义务和责任维护新东方的品牌形象和社会声誉, 不得发表有损新东
方品牌声誉的言论, 不得做出有损新东方品牌形象及声誉的行为。 严禁教师从事与新东
方少儿英语培新性质相同的工作:如少儿英语家教或在其他同业兼职。如有违反,将视
情节轻重按以下一种方式或多种方式同时予以处罚:
1.1.1 罚款 1000-5000 元;
1.1.2 停止安排任教新的课程,情节严重者立即停课处理;
1.1.3 解除劳动或劳务合同,对于情节特别严重者将立即解除合同,且未经集团总公司人
力资源部书面批准,集团所辖各机构三年内不得再录用该人员;
1.2
教师不得借上课之便,在课堂内外进行任何未经校方许可的商业宣传活动。如有违反,
将严肃处理。
1.3
教师不得允许未持听课证的学生进教室听课。
教师不得私自收取学生学费, 不得带亲朋
好友进教室听课。 如有特殊情况需报部门主管或区域主管审批。
如有违反, 将严肃处理。
1.4
教师应与部门保持畅通的联系。调换通
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