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市道德讲堂活动方案 【篇一：20XX年道德讲堂实施方案】 xx企业20XX年道德讲堂实施方案 依据市委宣传部和市文明办统一布署，为深化全国文明城市创建工作，全方面落实落实党十八届四中全会精神和《相关培育和践行社会主义关键价值观意见》，扎实推进美德善行系列活动，不停提升干部职员思想道德修养，扩大道德讲堂建设教育覆盖面和社会影响力，推进企业道德讲堂建设活动规范化、长久化，现就xx企业20XX年道德讲堂建设工作具体实施方案以下: 一、指导思想 以培育和践行社会主义关键价值观为根本，弘扬以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”建设为关键内容各类美德善行。大力宣传道德模范和身边好人优异事迹，在潜移默化中不停提升职员文明素质。 二、目标任务 以提升职员思想道德修养和文明素质为关键，建立企业“道德讲堂”，强化宣传教育，传输身边模范好人道德小说，引导职员学习道德模范和身边好人，自觉成为文明道德传输者和践行者。 1.形成“好人好报”社会共识。大力宣讲道德模范事迹和高尚品质,在政治上、生活上、工作上切实给道德优异人物帮助扶持，努力形成“好人好报”社会共识。 2.满足“以文化人”精神需求。经过道德讲堂，让职员在面对面交流中净化心灵、崇尚文明，用文化力量进行潜移默化道德影响， 把社会主义关键价值和企业关键价值观融入职员群众日益增加精神文化生活需求各个方面。 3.推进“知行合一”道德实践。把促进转化作为建设企业“道德讲堂”首要目标,将优异道德理念转化为群体意识,在行为上由“她律”转向“自律”,引导职员在实践中完善自我,提升素质。 4.营造“崇尚道德”浓厚气氛。把对关键人群、关键岗位教育引导作为突破口，以点带面，使职员在参与中认知、感悟、接收、提升，人人争做道德建设参与者和先行者，使“讲道德，做好人”蔚然成风。 三、形式步骤 企业“道德讲堂”根据“七个一”规范步骤组织实施。 1. “作一番省身”。活动开始时，由主持人引导大家“开场三问”，让职员在静默中反躬自省。 2.“唱一首歌曲”。播放道德建设相关歌曲，开场后同唱道德歌，使职员静心。 3.“看一部短片”。围绕专题，组织参与职员观看一部道德建设优异人物事迹短片。 4.“诵一段经典”。组织职员诵读一段中华传统经典语录和征集公民道德“三字经”。 5.“讲一个小说”。讲述一个发生在职员身边表现民族传统美德、优异革命道德和时代精神经典事例。 6.“作一番点评”。由职员评议身边好人小说，讲述心中感受， 品悟道德力量，升华本身境界。 7.“送一份吉祥”。由小说主人公和宣讲员为大家送上一份吉祥卡或纪念品。 四、工作方法 1.加强组织领导。党委书记分管，办公室设在党群工作部，专员负责抓落实，确保道德讲堂活动稳步推进，长久化开展。每次活动结束后，按一堂一档要求做好资料整理工作。 2.重视工作实效。围绕道德建设专题精心设计含有特色、易于开展活动载体，吸引职员广泛参与。组织企业内优异经典，开展“有道德人讲道德”活动，发掘身边凡人善举，激励和引导职员讲自己、讲她人、讲身边道德小说。 3. 强化宣传，扩大影响。大力宣传建设“道德讲堂”关键意义，对宣讲员进行培训，提升宣讲能力。挖掘、编写、宣传道德优异人物优异事迹，立即给予大力推广，形成良好示范带动效应。大力宣传文明礼仪知识，使干部职员全部知礼节、重礼仪、懂礼貌、明荣辱，树立正确价值观和人生观。 【篇二：20XX年道德讲堂活动实施方案】 库尔勒银泉供水 20XX年道德讲堂建设活动实施方案 为深入落实实施《公民道德建设实施纲要》和《相关在各级各类文明单位中率先建设“道德讲堂”通知》，根据《全国文明单位文明指数测评体系》要求，扎实推进社会主义关键价值体系建设，有效促进道德教育全方面展开，现依据本企业实际，特制订以下实施方案： 一、 指导思想 以党十八大和十八届三中全会精神为指导，深入落实科学发展观为根本，以弘扬社会主义关键价值体系建设为目标，经过“道德讲堂”活动开展促进道德建设普及化、实践化。主动提倡发掘身边凡人道德小说，营造“讲道德，做好人，树新风”浓厚气氛，推进本企业精神文明建设深入发展。 二、 活动目标 经过建设“道德讲堂”，在本企业着力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德（“四德”）建设，促进职员队伍整体素质显著提升，培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、团结协作、廉洁高效工作队伍，有效提升全体职员职业道德素养、改善工作作风、提升企业整体形象。 三、活动组织 为了确保本企业 “道德讲堂”建设活动主动有效开展，决定成立“道德讲堂”领导小组，并下设“道德讲堂”工作小组，切实加强对“道德讲堂”建设工作领导。 领导小组组员： 组 长：王伟义 副组长：段学英 刘 帅 成 员：杜殿腾 李婷婷