电力行业生产管理部主任关键业绩考核指标.docxVIP

生产管理部主任岗位 KPI组成表 I KPI说明 计算方式 信息来源 考核巨 啷工 性 部门的月度、季度 计划的制定 有无年度、季度工作计划，上级审核发现所制 定计划中缺失的重要内容』、超过[]处 本岗位提交的计划及 珠合计划部 保证生产管理 有序进行 啷工 成率 以每月的总结为准 逐条核实计划是否按时完成。已完成的工作项 数/计划的工作总项数比例不小丁 [ ]% 本岗位提交报告及综 合计划部 保证生产管理 工作开展的成 蚀产 以半年考核为准 电厂每半年安全事故发生次数不能超过 [] 次 电厂和生产管理部 保证电厂安全 部门、 、及电 管理 度 见软指标说明表 主管副总经理 生产管理部服 能的履行情况 的工 见软指标说明表 人力资源部 公正及时组织 的员工考核 执 部门费用不超过预算的[]% 财务部与综合计划部 保证部门预算 执行 生产管理部主任岗位KPI说明表 考核指标 具体内容 、上级领导、及电厂对生广管 意度 代表公司利益 具有团队意识，积极与各部门协调、合作开展各项工作 保证对各业务单位的支持，提局服务息识 员工考核 按时完成各岗位的考核工作 做到公平、公正和公开 本文档可编辑，内容仅供参考，需要结合您的实际情况进行修改调整。 编辑技巧： ctrl+z是office软件撤回的操作，但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤 了，这时我 们可以通过设置 word选项-高级，来设