治安管理员考核指标.docx

治安管理员 序号 考核指标 权重（%） 数据提供 日查、不定 1 安全管理状态 30 时检查及例查记录 组织 5S 现场 检查通报文 2 检查及整改力 20 件 度 3 公司员工劳动 20 违规通报 纪律监督力度 公司员工、 4 保安队伍监督 10 客户的反映 力度 或投诉 污染防治、鼠 杀菌消毒文 5 密度控制的督 10 件 导检查  指标说明 考核期向全公司正式报告的各类事 故和治安事件发生次数。 各类事故协助调 查，主动查处或发现各类突发事件、 事故 隐患、违纪违规、违法行为。由直接领导 考核 考核期向全公司正式报告的各类事 故和治安事件发生次数； 主动查处或发现 各类事故隐患、违纪违规违法行为而下发 的隐患整改通知书或违规通知书的次数。 由直接领导进行考核 。经理或总经理检 查查出严重不合格项， 1 项扣 5 分，明显 不合格项扣 3 分。 考察检查时人员的到期率、 检查的覆盖率和整改兑现率。根据签到名单及整改情况进行考评 主要对工装、胸牌的检查及迟到、早退（中途外出）的规定及对睡岗、 脱离工作岗位的检查。采取不定时抽查与周五例查相结合的方法。由直接领导进行考评 根据走访时经理的建议和意见； 公司各部 门员工及客户对本人投诉次数及保安的 服务态度与工作质量。 由直接领导进行考 评 根据 IS9000 文件出示相关的杀菌记录； 做好灭鼠防范工作和设施的完备率。 由直 接领导进行考评。 6 做好日查、例查等与上级下发的安全文件 相关的安全 的整理与整顿工作，有关部门检查时及时 信息档案管理 10 文件 出示相关文件。由直接领导根据日常或突 击检查档案时的出示情况进行考评。 合计 100