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简易劳动合同
甲 方: ________________________________________________
乙 方: ___________________________
签订日期: _______年______月______日
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甲方(用人单
位):
地
址:
法定代表人(主要负责人):
联系电话:
乙方(劳动者):
性别:
身份证号码:
户口所在地: 省(市) 区
(县) 镇 村
现通信地址:
联系电话:
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商
一致的原则订立本合同。
第一条 合同为 ( 固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限的 ) 劳动
合同。期限为: 。试用期为
自 年 月 日起
至 年 月 日止。
第二条 甲方根据工作需要,安排乙方
在 岗位工作,工作地点
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为
。经双方协商同意,甲方可以调整乙方
的工作岗位、任务或地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任
务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处
理。
第三条
乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月
日前
支付工资,支付的工资(税前月工资)为
元/ 月,其中试用期
的工资为
元 / 月(如实行计件制,计件单价
为
元)。
甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的,应当按照《劳动法》第
44 条、
《陕西省企业工资支付条例》第 14、 15、16 条的规定支付加班或者延长工作时
间工资。
第四条 工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件和
职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、
解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补
偿。
第六条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解
仲裁法》、《陕西省劳动人事争议调解仲裁办法》的规定通过申请调解、仲裁
和提起诉讼解决。
第七条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
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第八条 双方其他约
定
。
第九条 合同双方各执一份,自双方签字、盖章之日起生效,涂改或未经授权
代签无效。
甲方签字(盖章):
乙方签
字:
签订时间: 年 月 日
劳动者合同文本已领签字:
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