工作服学习管理规定.docxVIP

工作服管理规定 第一条 为了更好的树立、 传播良好的企业形象， 实现规范化管理， 公司为员工配置工作服， 并制定本管理规定。 第二条 员工在工作时间内必须按公司规定穿着工作服，并要注意仪容仪表，总体要求是： 得体、大方、整洁。 第三条 穿着长袖衬衫与西服时，必须系公司配置的领带，衬衫不得挽起袖子或不系袖扣， 衬衫下端必须塞在裤子里面，必须系腰带。 b5E2RGbCAP 第四条 穿着短袖衬衫时，可以不系领带，必须着长裤子，颜色原则上以深色为主。着短袖 衬衫时只能解开最上端第一粒纽扣。衬衫下端必须塞在裤子里面，必须系腰带。 p1EanqFDPw 第五条 员工在工作期间不得穿拖鞋或光脚无袜上岗。营业场所和办公室员工夏季上衣着装 要统一。 第六条 着西装时，不得穿皮鞋以外的其他鞋类，皮鞋颜色要求以深色为主。 第七条 员工上班应注意将头发梳理整齐。男员工头发不过耳，不得留胡子，女员工上班提 倡化淡妆，头发不得遮脸、眼、眉，金、银等其他饰物的佩戴应得当。 DXDiTa9E3d 第八条 员工工作服丢失或破损严重的，自费到公司购买，二天内配置到位。 第九条 西装由各部门自行负责，到指定商店按规格样式、颜色、品牌、价格自己出资购买， 一次性购买两套，凭票到总部财务报销。 RTCrpUDGiT 第十条 公司统一配置工作服如下：长袖衬衫、短袖衬衫、领带、库员夹克、长袖 T 恤、短 袖 T 恤。以上工作