工会走访慰问学习管理标准制度.docxVIP

****** 工会走访慰问管理办法 第一条 为贯彻 ** 院以人为本的宗旨，切实关爱职工、 传递组织温暖，规范 ** 院走访、慰问工作，制定本办法。 第二条 根据具体情况，走访慰问工作由 ** 院工会组织 进行。 第三条 走访慰问的对象、事由及标准 1、符合晚婚条件结婚的职工，由职工本人携带结婚证 原件，经 ** 院工会审核后发放 1000 元礼金； 2、职工及直系亲属逝世的，发放 1000 元慰问金； 3、职工直系亲属患重大疾病并住院的 ，探视慰问品标准 不超过 500 元；如果慰问对象不在济南市区以内，可用慰问金 形式代替，慰问金标准不超过 500 元； 4、因疾病、意外重大伤害等住院治疗的职工，慰问金 标准不超过 500 元；同时探视 慰问品标准不超过 500 元；两项 合计不超过 1000 元。 5、对符合生育政策的职工生育进行慰问，慰问金标准 不超过 500 元； 6、需走访、慰问的其他对象，走访慰问标准由 ** 院工 会视具体情况确定。 第四条 本办法中“走访慰问对象”是指交纳工会会费 1 的会员职工。“职工直系亲属” 指职工配偶、 父母、子女。 “重 大疾病”指 ** 市职工互助互济会中规定的重大疾病范围。 第五条 由走访慰问对象所在工会小组（即各科室）的 走访慰问，必须经 ** 院工会视具体情况统一安排后完成。 第六条 第三条所列走访慰问对象，现场慰问限指济南 市区以内，慰问对象不在济南市区以内的，除因工受伤外， 不组织现场慰问。 第七条 ** 院工会或工会小组走访慰问的开支，严格按 照工会经费使用审核管理制度办理， 于每月 26 号、 27 号（遇 节假日顺延）集中由经办人、 ** 院工会副主席审核、工会主 席批准后按财务程序记账处理。 第八条 ** 院工会应定期将走访、慰问开支情况在本单 位范围内公示，接受职工群众监督。 第九条 本办法由 ** 院工会负责解释。 第十条 本办法自下发之日起执行。 ****** 工会 2015-11-26 2