考勤管理规定(20201123014924).docxVIP

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  • 2020-11-26 发布于天津
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考勤管理规定目的规范公司劳动纪律加强员工纪律意识进一步优化公司管理体系根据国家相关法律法规及公司实际情况制定本规定范围本制度适用于公司全体员工生产车间及施工项目人员参照本制度执行职责企管人事部负责本公司考勤管理及实施指导监督和检查各部门考勤管理工作各部门负责人车间主任项目经理负责本部门项目组的考勤管理本公司员工均受本制度约束企管人事部人力资源负责本制度的起草修改监督执行本制度由总经理批准后执行定义迟到上班时间已到仍未到岗早退未到下班时间而提前离岗脱岗上班时间未经领导批准而离开工作岗位旷工无任何手

考勤管理规定 目的 规范公司劳动纪律,加强员工纪律意识,进一步优化公司管理体系,根据 国家相关法律法规及公司实际情况,制定本规定。 范围 本制度适用于公司全体员工,生产车间及施工项目人员参照本制度执行。 职责 企管人事部负责本公司考勤管理及实施, 指导、监督和检查各部门考勤 管理工作。各部门负责人、车间主任、项目经理负责本部门、项目组的考 勤管理;本公司员工均受本制度约束。 企管人事部人力资源负责本制度的起草、修改、监督执行。 本制度由总经理批准后执行。 定义 迟到:上班时间已到仍未到岗。 早退:未到下班时间而提前离岗。 脱岗:上班时间未经领导批准而离开工作岗位。 旷工:无任何手续而无故不上班

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