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员工管理制度 一、 员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。 尊重上级、不得越级打小报告、有何正确的建议或想报告交于上 级部门，公司将做出合理的回复！ 二、 服从分配服从管理、不得损毁店面形象、透露店内机密 ； 三、 上班不得迟到、早退、矿工；上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝 酒、睡觉而影响本公司形象； 四、 员工上钟实行轮牌制，不得抢牌、挑牌、跳牌；更不准拒客、 挑客； 五、 员工上钟操作必须按照技术流程完成,不得偷工减料； 六、 卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽； 七、 认真听取每为客户的建议和投诉、 损坏店内财物者照价赔偿, 偷盗公司财物者交于公安部门处理 ； 八、 员工服务态度: 1、 热情接待每为客户（您好！欢迎光临！请~!）。作好积极、主动、 热诚、微笑的服务； 2、 了解各产品的性能，向客户合理的介绍；（工作中---不好意思！ 请稍等!对不起！走路轻、说话轻） 九、员工奖罚规定: 1、 迟到、早退、每小时扣罚 20元；旷工一天扣罚70元，请假一 天扣除当日工资，未经批准按旷工处理； 2、 每三个月进行评选优秀员工，奖励100元；（条件:必须全勤员 工、业绩名列前位者、无客户投诉者、无拒客者 ；）客户投诉将取 消本次上钟业绩，拒客一次扣罚30元； 3、 卫生区域不清洁扣罚5元/次，工作完毕后未整理干净者扣罚 5元/次； 4、 上岗时不得嬉笑打闹、喝酒、赌博睡觉（休息间可以）而影 响本公司形象，违者扣罚10元/次； 5、 必须服从分配、服从管理，违者扣罚30/次； 十、员工辞职必须提前三个月提出辞职,以便安排。 H-一、上班时间 13: 30-1: 00 十二、清洁、清扫卫生区，应做到下列（1） - （5）条卫生标准。 打扫卫生区不符合下列（1） - （5）条卫生标准的，将受到处罚。 1、清洗茶壶、杯子、水鱼、烟缸等，应做到，干净整洁， 无污点、无水渍、无污渍等。 2、 清洁客房，待钟房等，应做到，地面、墙面、踢脚线、 房门、门框、门把手、窗户、窗台、衣架、袜架、电视、茶几、 烟缸、遥控器、呼叫器、价目单、纸巾盒、棉签筒、牙签筒、垃 圾桶等，无垃圾、杂物、烟头、烟灰、灰尘、纸屑、头发、脚印、 水渍、油渍、污渍等；室内环境应做到，无蛟虫、异味；补充纸 巾、棉棒、牙签等，应做到，不能少于 2分之1。应按规定摆放 房间内物品，做到美观、方便、整齐、对称、协调。 3、 清理足疗沙发应做到，沙发上无垃圾、杂物、烟灰、灰 尘、纸屑、头发、污渍、污点等，定期换洗和更换沙发套、沙发 巾。整理沙发靠背应做到，遥控到最高点，蓬松无凹陷；铺放沙 发靠背巾应做到，左右角对齐沙发靠背左右正中， 前后角对齐沙 发靠背前后正中，四个角拉平无凹陷无褶皱；铺放扶手巾应做到， 前后角对齐沙发扶手前后正中，内侧统一塞入沙发缝隙压平无褶 皱；铺放一次性床单应做到平整无褶皱，铺严不露边；铺放中墩 套、中墩巾和小墩套应做到，左右对称、协调，平整无褶皱。 4、 清理保健床应做到，床上无垃圾、杂物、烟灰、灰尘、 纸屑、头发、污渍、污点等。定期换洗和更换床罩、浴巾、毛巾、 一次性床单等，按标准铺放床罩、浴巾、一次性床单、枕头、毛 巾等，做到平整、对称、协调、无褶皱。 5、清洁走廊，应做到干净整洁，地面、墙面、门、门框、 门把手、物品，饰物、图画等；无垃圾、杂物、烟头、烟灰、灰 尘、纸屑、脚印、污点、水渍、油渍、污渍、痰渍等。各类物品 应按指定位置和地点摆放整齐、美观、协调。 十三、收银员岗位职责 1、熟悉本岗位的工作流程，做到规范运作； 2、 熟练掌握操作技能，确保结帐、收款的及时、准确、无误； 3、 做好开业前的各项准备工作，确保收银工作的顺利进行； 4、 结账收款时，对所收现金要坚持唱收唱付，及时验钞，对 支票要核实相关内容，减少企业风险。 5、 管好备用金，确保备用金的金额准确、存放安全。 6、 管好自己的上机密码，不得与他人共用，不得对外人泄露。 7、 管好用好发票，做到先结账，后开票，开票金额与所收现 金及机打票金额必须相符；对退票、废票要及时更正。 8、 向财务交款前，需将现金、支票、信用卡分类汇总，与机 打票核对相符，发现问题及时查找，避免损失。 苗木供应合同书 甲方： 乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃 经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木， （用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化）,并就相关事宜达成以下协 议： 苗木数量: 二、 苗木规格：胸径 15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。 三、 苗木价格：每株计人民币 四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ 五、 付款方式：任务完成后， 10日内一次付清。 六、 有