股权纠纷起诉状范本-(优质文档).docxVIP

合同编号: 股权纠纷起诉状范本 甲方： 乙方: 20 年 月 日 原_告： ，性别, 年 日出生,族 住址： 工作单位： 被告： 单位性质：（有限公司或股份有限公司） 住所： 法定代表人： 诉讼请求： 风险提示： 诉讼请求必须具体、明确，该写的一定要写，因为其事关法院审查的范围。但千万不可不加 思考地乱要求，如果无相应的证据来支持你的主张，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而 向法院支付相应的诉讼费。 另外，诉讼请求应提出具体的数额，不能笼统地说“赔偿原告的一切损失“之类。虽然这是 没有争议的，但并不等丁在提出诉讼请求时多多益善，比较切合实际的请求数额，不仅可以 减收诉讼成本，降低诉讼风险，而且有利丁法院的调解和双方当事人的和解，减少讼累。 1、 确认原告在被告公司的股权，发还原告的 股权证。 2、 判令被告补发原告 至 的股份红利 。 3、 判令由被告承担本案诉讼费。 事实与理由： 风险提示： 诉状是个利剑，挑起战争。如果没有写好，那么势必倒过来伤到自己。因此，要摆事实，讲 明道理，引用有关法律和政策规定，为诉讼请求的合法性提供充足的依据。摆事实，是要把 双方当事人的法律关系，发生纠纷的原因、经过和现状，特别是双方争议的焦点，实事求是 地写活楚。讲道理，是要进行分析，分活是非曲直，明确责任，并援引有关法律条款和政策 规定。 原告丁 年 丁（用人单位）参加工作到 年 。企业全员劳动合同 制改革后， 年 月 日用人单位与原告签定劳动合同，工作 岗位是 。 年—日公司向原告签发了 股权证，股本金额共 元，同时与公司股东 会监事会签定了股权委托书。 年 日公司无理由要求原告离职。 年— 月 日原告与公司签订劳动合同解除合同。 年 月原告到公司领取■年度的 股份分红时，公司称离职的职工不再个人持有股权证，侵害了原告的股权权益。 《物权法》第三十二条规定，“物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼 等途径解决“。《公司法》第一白五十三条规定“董事、高级管理人员违反法律、行政法规 或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。“ 根据上述事实和法律规定，请求贵院支持原告的诉讼请求。 此致 民法院 具状人： ￥ —日 风险提示： 提起民事诉讼的原告负有举证责任，要能够举出证明案情事实，支持自己诉讼主张的各种证 M寸寸0 注意，列书证，要附上原件或复制件，如系摘录或抄件，要如实反映原件本意，切忌断章取 义、并应注明材料的出处；列举物证，要写明什么样的物品，在什么地方由谁保存着；列举 证人 要写明证人的姓名、住址，他能证明什么问题等。 另外，证据和证据来源，虽然法律规定必须提交，但提交时的说明应能简就简，尽可能在法 律许可的范围内保留自己的杀手铜，在庭审辩论中占据主动。 附：起诉书副本―■份。 证据 份。 签合同的注意事项如下（使用时请删除）： 一、 在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。 二、 审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。如果对方公章为法人的分支机构公 章或内设机构，应要求其提供所届法人机构的授权书。对方在合同上签公章，并不能保证合 同是有效的，还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。 三、 签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。根据合同诈 骗的特点，为了防止对方利用合同条款来弄虚作假，应该严格审查合同各项条款以便使合同 权利义务关系规范、明确，便丁履行。 四、 约定违约条款。 五、 约定争议管辖权条款。 六、 明确合同签订地。 七、 约定担保条款（视具体情况而定）。